A leading bank wanted to use an objective data-driven approach to validate their existing Talent Pool of #HiPos and also to identify #Hidden Stars . Find out how #TrustSphere’s #ONA technology helped.
https://www.trustsphere.com/wp-content/uploads/2019/01/Using-ONA-to-Identify-High-Potential-Talent-201901-1-Letter.pdf …
#hrtech #peopleanalytics #futureofworkpic.twitter.com/rLndSKT2bL
04:52 - 3. velj 2020.
0 replies
0 proslijeđenih tweetova
1 korisnik označava da mu se sviđa
Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.
Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.