Converting excel into webapps with strict datatypes, workflows, and validation. Add reports and make it send emails. Rinse repeat.
-
-
-
Hilariously accurate
-
Also: Converting * printed forms * into webapps with strict datatypes, workflows, and validation. Add reports and make it send emails. Rinse repeat.
কথা-বার্তা শেষ
নতুন কথা-বার্তা -
-
-
Usually this starts with simply talking to whomever the "doers" are in the company 9 out of 10 times not only are they aware of the real problem, but they spent months to years vocalizing it in intimate detail before becoming disheartened by inaction.
-
This is something that
#eventstorming can help with immensely -
And also with the subsequent implementation of the proper solution.
কথা-বার্তা শেষ
নতুন কথা-বার্তা -
-
-
PS: the problem is the client.
-
Mmhhmm.
কথা-বার্তা শেষ
নতুন কথা-বার্তা -
-
-
I think
@ScottAdamsSays got it right years ago#Dilbert http://dilbert.com/strip/1998-08-24 … -
This has always been one of my favorites.https://despair.com/products/consulting …
কথা-বার্তা শেষ
নতুন কথা-বার্তা -
-
-
„No matter how the problem may appear at first, it is always a people’s problem.“ Jerry Weinburg, the secrets of consulting, rule #2
-
I was always told to find out what the lowest level in the org was saying and then tell upper management, by-passing middle management , aka the perma-frost layer.
কথা-বার্তা শেষ
নতুন কথা-বার্তা -
-
-
...while also making a profit, and getting a good reference, and having plausible deniability when it all goes pear shaped in the end...
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায়
-
-
-
That is the Good Consulting Job. The Dark Side is more like Customer tells your its problem, you figure out what the decision maker wants and deliver. When things fall apart you figure out what the decision maker wants ....
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায়
-
-
-
Rule #1 the customer is always wrong. They will tell you "we want X" without even beginning to describe their actual problem.
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায়
-
-
-
agreed. And that's the interesting part to me compared to when I was a staff developer and they didn't listen to what the real problem was
-
Companies will always apply more value to an outsider saying the same thing employees have said before. My guess is management assumes employees are trying to work an angle (get out of work, misdirection from something they did wrong, whatever), but trust a 3rd party implicitly.
কথা-বার্তা শেষ
নতুন কথা-বার্তা -
-
-
But if the client is the problem?
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায়
-
-
-
Shortcut: ask the client's employees what problem they've been trying to get management to pay attention to.
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায়
-
-
-
And other jobs where brain is a part of it, I'd say.
ধন্যবাদ। আপনার সময়রেখাকে আরো ভালো করে তুলতে টুইটার এটিকে ব্যবহার করবে। পূর্বাবস্থায়পূর্বাবস্থায়
-
লোড হতে বেশ কিছুক্ষণ সময় নিচ্ছে।
টুইটার তার ক্ষমতার বাইরে চলে গেছে বা কোনো সাময়িক সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে আবার চেষ্টা করুন বা আরও তথ্যের জন্য টুইটারের স্থিতি দেখুন।