Depends on the nature of the position. The few times I've interviewed people, I've cared way more about comprehension than rote knowledge.
-
Tämä twiitti ei ole saatavilla.
-
-
Tämä twiitti ei ole saatavilla.
-
Vastauksena käyttäjille @NoBugsHare ja @Forbes
I was on the opposite end: The person evaluating the applicant. Mid-level programming role on a game middleware team.
1 vastaus 0 uudelleentwiittausta 0 tykkäystä -
As someone evaluating a potential hire, I'm perfectly fine with "I'll Google it," as long as it is something I would expect to Google for.
1 vastaus 0 uudelleentwiittausta 0 tykkäystä -
If an applicant expects to Google for some algorithm specific to the project, that's a bad sign, sure. I totally agree on that point.
1 vastaus 0 uudelleentwiittausta 0 tykkäystä -
I don't need someone to have an encyclopedic knowledge of, say, every tree algorithm. I do expect them to know how to *find* that knowledge.
1 vastaus 0 uudelleentwiittausta 0 tykkäystä -
Tämä twiitti ei ole saatavilla.
Thanks! I definitely agree that there are roles where encyclopedic knowledge is preferred. But games are a bit odd that way. :D
Lataaminen näyttää kestävän hetken.
Twitter saattaa olla ruuhkautunut tai ongelma on muuten hetkellinen. Yritä uudelleen tai käy Twitterin tilasivulla saadaksesi lisätietoja.