A 10-year study of > 200,000 employees shows 79% of employees who quit jobs cite a lack of appreciation as a key reason, and only 21% agree their performance is managed in a way that motivates them to do outstanding work.https://hbr.org/2018/07/what-not-to-do-when-youre-trying-to-motivate-your-team …
০ reply
৪৪ টি পুনঃটুইট
৮৮টি পছন্দ
লোড হতে বেশ কিছুক্ষণ সময় নিচ্ছে।
টুইটার তার ক্ষমতার বাইরে চলে গেছে বা কোনো সাময়িক সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে আবার চেষ্টা করুন বা আরও তথ্যের জন্য টুইটারের স্থিতি দেখুন।