Przejdź do treści
Korzystanie z usług Twittera oznacza, że wyrażasz zgodę na korzystanie przez nas z plików cookie. Firma Twitter i jej partnerzy działają globalnie i wykorzystują pliki cookie do analiz, personalizacji treści i wyświetlania reklam.
  • Strona Główna Strona Główna Strona Główna, pierwsza strona.
  • O nas

Zapisane wyszukiwania

  • Usuń
  • W tej rozmowie
    Konto zweryfikowaneChronione tweety @
Proponowani użytkownicy
  • Konto zweryfikowaneChronione tweety @
  • Konto zweryfikowaneChronione tweety @
  • Język: polski
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Hrvatski
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Suomi
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Ελληνικά
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • मराठी
    • हिन्दी
    • বাংলা
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • Masz konto? Zaloguj się
    Masz konto?
    · Nie pamiętasz hasła?

    Nowy na Twitterze?
    Zarejestruj się
Profil StillNotSam
Samantha Wallschlaeger
Samantha Wallschlaeger
Samantha Wallschlaeger
@StillNotSam

Tweets

Samantha Wallschlaeger

@StillNotSam

Lead Writer @CrystalDynamics | Creator of Guncats | Boyfriend material | Probably a cryptid | She/her 💗💜💙 | Views are mine!

Seattle, WA
Dołączył marzec 2010

Tweets

  • © 2021 Twitter
  • O nas
  • Centrum Pomocy
  • Zasady
  • Polityka prywatności
  • Cookies (ciasteczka)
  • Informacje o reklamach
Odrzuć
Poprzedni
Dalej

Przejdź do profilu osoby

Zapisane wyszukiwania

  • Usuń
  • W tej rozmowie
    Konto zweryfikowaneChronione tweety @
Proponowani użytkownicy
  • Konto zweryfikowaneChronione tweety @
  • Konto zweryfikowaneChronione tweety @

Promuj ten tweet

Zablokuj

  • Tweetnij z lokalizacją

    Możesz dodawać lokalizację do Twoich Tweetów, jak miasto czy konkretne miejsce, z sieci lub innych aplikacji. W każdej chwili możesz usunąć historię lokalizacji swoich Tweetów. Dowiedz się więcej

    Twoje listy

    Utwórz nową listę


    Opcjonalne, poniżej 100 znaków

    Prywatność

    Kopiuj link do Tweeta

    Umieszczanie tweeta

    Embed this Video

    Umieść tego Tweeta na swojej stronie, kopiując poniższy kod. Dowiedz się więcej

    Umieść ten film na swojej stronie, kopiując poniższy kod. Dowiedz się więcej

    Hmm, wystąpił problem z połączeniem z serwerem.

    Umieszczając treści z Twittera na Twojej stronie internetowej lub w Twojej aplikacji, potwierdzasz, że akceptujesz naszą Umowę dla programistów i Zasady współpracy z programistami.

    Podgląd

    Dlaczego widzę tę reklamę?

    Zaloguj się do Twittera

    · Nie pamiętasz hasła?
    Nie masz konta? Zarejestruj się »

    Zarejestruj się na Twitterze

    Nie ma Cię na Twitterze? Załóż profil, połącz go do interesujących Cię tematów – i otrzymuj aktualności gdy tylko się wydarzą!

    Zarejestruj się
    Masz konto? Zaloguj się »

    Wysyłanie i odbieranie krótkich kodów:

    Kraj Kod Dla klientów
    Stany Zjednoczone 40404 (dowolny)
    Kanada 21212 (dowolny)
    Wielka Brytania 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    Brazylia 40404 Nextel, TIM
    Haiti 40404 Digicel, Voila
    Irlandia 51210 Vodafone, O2
    Indie 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    Indonezja 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    Włochy 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » Zobacz krótkie kody SMS dla innych państw

    Potwierdzenie

     

    Witamy!

    Na osi czas spędzisz najwięcej czasu, czytając wiadomości o sprawach, które Cię interesują.

    Tweety Cię nie interesują?

    Najedź kursorem na zdjęcie profilowe i kliknij przycisk Obserwowany, by przestać obserwować dowolne konto.

    Powiedz wiele kilkoma słowami

    Gdy widzisz Tweeta, którego lubisz, dotknij ikony serca — jego autor dowie się, że jego wpis przypadł Ci do gustu.

    Udostępnij wiadomość

    Najszybszym sposobem na udostępnienie czyjegoś Tweeta jest podanie go dalej. Dotknij ikony, by to zrobić.

    Dołącz do rozmowy

    Powiedz, co myślisz o Tweecie, odpowiadając na niego. Znajdź temat dyskusji, który Cię interesuje, i dołącz do rozmowy.

    Zobacz najnowsze wiadomości

    Bądź zawsze na bieżąco i obserwuj publiczne dyskusje.

    Zyskaj więcej tego, co lubisz

    Obserwuj więcej kont, by widzieć więcej wiadomości na tematy, które Cię interesują.

    Sprawdź, co się dzieje

    Zobacz najnowsze rozmowy na dowolny temat.

    Nigdy nie przegap Chwili

    Bądź na bieżąco z najciekawszymi historiami.

    Samantha Wallschlaeger‏ @StillNotSam 9 sty

    I can't believe I even need to say this, but don't become a lead if you don't have the desire or ability to raise your team higher than yourself

    13:01 - 9 sty 2021
    • 118 podań dalej
    • 1 151 polubień
    • 🌱Kat Unsworth Susan Matthew Burke, CSM Adam Pino Clara Leila Joey Lhorrieu kowaiyoukai #BLM🖖⭕🐈 #ReleaseTheBOPGayCut Gary
    17 odpowiedzi 118 podanych dalej 1 151 polubionych
      1. Jamie‏ @NerdyCatDad 9 sty
        W odpowiedzi do @StillNotSam

        The greatest achievement any leader can have is the ability to step away and have one of their mentees take their place. Took me WAY too long to experience this in a workplace. I'm incredibly lucky for what I learned there.

        0 odpowiedzi 0 podanych dalej 4 polubione
        Dziękujemy. Twitter skorzysta z tych informacji, aby Twoja oś czasu bardziej Ci odpowiadała. Cofnij
        Cofnij
      1. Melissa  🎮‏ @n7memo 9 sty
        W odpowiedzi do @StillNotSam

        I’ve read so many horrible things on Blind from managers and leads, especially since the industry starting leaning into D&I. Some people aren’t meant to lead.

        0 odpowiedzi 0 podanych dalej 4 polubione
        Dziękujemy. Twitter skorzysta z tych informacji, aby Twoja oś czasu bardziej Ci odpowiadała. Cofnij
        Cofnij
      1. Elijah Beahm‏ @UnabridgedGamer 9 sty
        W odpowiedzi do @StillNotSam

        pic.twitter.com/JokTK16QT4

        0 odpowiedzi 0 podanych dalej 1 polubiony
        Dziękujemy. Twitter skorzysta z tych informacji, aby Twoja oś czasu bardziej Ci odpowiadała. Cofnij
        Cofnij
      1. Tim Wilson‏ @Computim 9 sty
        W odpowiedzi do @StillNotSam @PatrickWeekes

        I shall rule my repos with an iron fist. They will shudder under the fear of my code reviews! You'll need to approve all their time daily and supervise all deployments Oh nevermind, I'm good at the SME level! 😁

        0 odpowiedzi 0 podanych dalej 1 polubiony
        Dziękujemy. Twitter skorzysta z tych informacji, aby Twoja oś czasu bardziej Ci odpowiadała. Cofnij
        Cofnij
      1. Nowa rozmowa
      2. David (he/him)‏Konto zweryfikowane @JanDavidHassel 9 sty
        W odpowiedzi do @StillNotSam

        Problem is many places still don't offer any more advancement aside from Senior (Principle, Staff, II, etc.) So Lead is the only place to go from there.

        1 odpowiedź 0 podanych dalej 10 polubionych
      3. Samantha Wallschlaeger‏ @StillNotSam 9 sty
        W odpowiedzi do @JanDavidHassel

        That's an issue at the studio level, definitely, but a team shouldn't be punished with a bad lead because of it

        1 odpowiedź 0 podanych dalej 14 polubionych
      4. Pokaż odpowiedzi
      1. Nowa rozmowa
      2. Loch‏ @Lochx 9 sty
        W odpowiedzi do @StillNotSam

        I have this as my desktop image to remind me daily. As a lead if I'm not elevating my team then I view it as a failure. Have sadly seen too many wrong examples in the industry.pic.twitter.com/8TyZx8lhGN

        1 odpowiedź 0 podanych dalej 8 polubionych
      3. Ronnie Rizzo‏ @Riz23 9 sty
        W odpowiedzi do @Lochx @StillNotSam

        Troooooo ❤️🙌🏼🙌🏼🙌🏼🙌🏼

        0 odpowiedzi 0 podanych dalej 1 polubiony
      4. Koniec rozmowy
      1. Eddie Stubbington‏ @edstub207 9 sty
        W odpowiedzi do @StillNotSam

        So true! I can imagine it's harder to avoid a "Lead" role if your promoted internally (Very rare people turn down promotions) but another annoyance of mine is no people skills/management skills. It not only hurts the team below that person but also can very easily burn bridges.

        0 odpowiedzi 0 podanych dalej 5 polubionych
        Dziękujemy. Twitter skorzysta z tych informacji, aby Twoja oś czasu bardziej Ci odpowiadała. Cofnij
        Cofnij
      1. Ruined Romonster‏ @rnoelliams 9 sty
        W odpowiedzi do @StillNotSam

        Oh my gosh yes. This, a thousand times over.

        0 odpowiedzi 0 podanych dalej 4 polubione
        Dziękujemy. Twitter skorzysta z tych informacji, aby Twoja oś czasu bardziej Ci odpowiadała. Cofnij
        Cofnij

    Wydaje się, że ładowanie zajmuje dużo czasu.

    Twitter jest przeciążony lub wystąpił chwilowy problem. Spróbuj ponownie lub sprawdź status Twittera, aby uzyskać więcej informacji.

      Tweet promowany

      false

      • © 2021 Twitter
      • O nas
      • Centrum Pomocy
      • Zasady
      • Polityka prywatności
      • Cookies (ciasteczka)
      • Informacje o reklamach