True from an Employee perspective. Also this is EXACTLY the kind of job you want to create if you are Employer.
-
-
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi
-
-
-
That’s most jobs
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi
-
-
-
That job is likely to be automated sooner rather than later
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi
-
-
-
Find a job with a high skill cap and compounding returns.https://twitter.com/ericpeng_/status/1145852441620963328 …
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi
-
-
-
Most jobs are like that, even the ‘creative’ ones
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi
-
-
-
I’m afraid with the help of technology most jobs will be like that sooner or later.
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi
-
-
-
Ironically most bosses think anyone can be brought in and up to speed in less than 3 months.
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi
-
-
-
You do if you can do it in 6 days
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi
-
-
-
Being good at a job is not just skills, it’s perhaps even more about how you fit with context, culture and team. That’s what makes us individual and unique.
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi
-
-
-
Yes, but you want to be constantly training others to do your job. Paradoxically, sharing information makes you more indepensible overall.
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi
-
Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.
Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.