Samuel Durand

@Samjohd

Exploring the 💡 Auteur du Billet du Futur 📩 Fondateur de Going Freelance / J'écris sur les transformations du travail et l'économie freelance

Lyon
Vrijeme pridruživanja: svibanj 2019.

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    12. stu 2019.

    Hey, je lance le Billet du futur, la hebdomadaire qui décrypte les mutations du . Meilleures initiatives, best practice, outils et recommandations. La première arrive le 2 décembre, abonnez vous 📩

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  2. proslijedio/la je Tweet
    5. velj

    At we're not perfect when it comes to gender equality. But 💵Transparent & public salary grid=impossible to have inequalities based on gender 👶Newborn: since 2016 women & Men get 5 paid weeks off 👩‍💼We hired 2 female execs join us.

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  3. 5. velj
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  4. proslijedio/la je Tweet
    4. velj

    Welcome to Daphnipolis! If you look closer you can see all the startups of portfolio including ✨ Proud to be among such a great crowd! I can't list them all but you can see (🙌 Justine Potin for the illus.)

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  5. proslijedio/la je Tweet
    4. velj

    Nouvel sur la d'entreprise : "Comment faire évoluer sa culture quand l'entreprise grandit ?"👉 cc => pour "scaler", il faut soigner sa culture !

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  6. proslijedio/la je Tweet
    3. velj

    Le futur de est dans les projets, le billet de , étudiant à GEM et pro du ▶️ 👉 Oui, vous avez raison, c'est d'ailleurs un des piliers du GEM Learning Model mais attention il faut les fondamentaux pour maîtriser les projets

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  7. 3. velj

    Il y a 1 an, je m'envolais pour San Francisco, la première destination de Going Freelance. Aujourd'hui nous parlons du futur de l'éducation: les projets. feat Et bienvenue à

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  8. proslijedio/la je Tweet
    3. velj

    "Encourager les étudiants à réaliser leurs propres projets d’exploration serait une excellente façon de répondre au besoin de “trouver du sens”(...) et sortir du traditionnel double stage de césure"👉Le futur de l’éducation est dans les projets by

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  9. proslijedio/la je Tweet
    31. sij

    "In our age of transitions we ought to promote cross-generational & embrace all forms of age-agnostic mentoring" about cross-generational 👉 cc

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  10. 30. sij

    1 an après, je suis retourné voir pour faire le bilan de la journée du freelancing. Découvrez comment les salariés ont mis à profit ce temps-là à travers les témoignages d'Estelle et Cédric. Une petite surprise vous attend en fin d'article ⭐

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  11. 28. sij

    Jouez quand vous travaillez ou travaillez quand vous jouez ?🎮 Découvrez la pépite Gigco dans mon dernier billet du futur : Sortir de la Gig Economy

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  12. 24. sij

    Vous avez jusqu'à ce soir pour envoyer vos Moocs ! Hâte de les découvrir et peut-être d'en suivre quelques uns 🙌

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  13. 23. sij
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  14. 22. sij

    En septembre je présentais ma vision du Future Of Work dans cette vidéo. Aujourd'hui je démarre la transformation de ces 3mn en un documentaire et je recherche un génie de l'audiovisuel pour embarquer sur ce projet : réalisateur.trice 🎥 Des recos ?🙏

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  15. 20. sij

    Cette semaine, on découvre les meilleures initiatives sur le dans le billet du futur.

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  16. proslijedio/la je Tweet
    20. sij

    I have a new published in ! "The many benefits of cross-generational " : everything you need to know about , & why I think you should consider cross-generational mentoring cc 👉

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  17. 19. sij
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  18. 17. sij

    Quatre mois sont passés depuis la publication de l'étude L'exploration du travail de demain. Merci pour vos retours super positifs, ça donne envie d'aller beaucoup plus loin 🙏🏻 Rapport et synthèse toujours disponibles ici 💡

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  19. 15. sij

    Énorme article de référence de la part de Congrats 🏆

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  20. proslijedio/la je Tweet
    15. sij

    Le "future of work" selon passera obligatoirement par : - de nouveaux outils - plus de collaboration - de l'innovation managériale

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  21. proslijedio/la je Tweet
    14. sij
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