I remember a time when leaders tried to motivate employee performance by appealing to excellence & celebrating & posting accomplishments to
.@SecShulkin and @DeptVetAffairs continuing to get results for our nation's veteranshttps://twitter.com/secshulkin/status/883340859206512641 …
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inspire others. This sounds more like a public pillory project. If people don't do their job, you demote or fire them & replace them with
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Nouvelle conversation -
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A lot of working with people but mostly Russians.pic.twitter.com/SLES4JeThn
Fin de la conversation
Nouvelle conversation -
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most transparent organization in THIS government isn't saying much.
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Will
@realDonaldTrump unblock Veteran groups on twitter who don't agree with him?Merci. Twitter en tiendra compte pour améliorer votre fil. SupprimerSupprimer
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So far so good, I am finally after 2 years going to get to see a doc outside of VA because 2 docs retired. VA didn't replace.
#MAGAMerci. Twitter en tiendra compte pour améliorer votre fil. SupprimerSupprimer
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Nothing has changed at my VA. We still are grossly understaffed, we have long waits & sometimes are blown off, endangering our lives.
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Despite what the media will tell you, working to kick veterans off of healthcare does count as results
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