"I was fired for a good-faith argument that women are inferior to men, and now I'm getting to whine on WSJ about it" https://www.wsj.com/articles/why-i-was-fired-by-google-1502481290 …
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Replying to @andreasdotorg
Ich finde, Du verrennst Dich. In dem Manifest steht nicht, dass sie "inferior" seien. Oder ist für Dich "different" immer gleich "inferior"?
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Replying to @erdgeist @andreasdotorg
wenn er daraus ableitet, dass man Frauen andere Arbeitsumstände aufdrängen muss, die zufällig schlechter sind? (Teilzeit)
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Tut er nicht. Er weist darauf hin, dass durchschnittliche Gruppeneigenschaften kein Urteil über Individuen erlauben.
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es würde aber bedeuten, daß anhand der durchschnittlichen Gruppeneigenschaften Maßnahmen getroffen werden, die dann das Individuum betreffen
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Wenn man die Diversity quantitativ erhöhen will (wofür auch Damore argumentiert), braucht man dann andere Maßnahmen, genau.
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