"I was fired for a good-faith argument that women are inferior to men, and now I'm getting to whine on WSJ about it" https://www.wsj.com/articles/why-i-was-fired-by-google-1502481290 …
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Hast Du den Scott Alexander dazu gelesen? http://slatestarcodex.com/2017/08/07/contra-grant-on-exaggerated-differences/ …
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Haha, Scott Alexander. Wenn du dir die Mühe machst, bis unten zu lesen: er findet auch, dass ein biologischer Ansatz nicht erklärt, ...
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es würde aber bedeuten, daß anhand der durchschnittlichen Gruppeneigenschaften Maßnahmen getroffen werden, die dann das Individuum betreffen
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Wenn man die Diversity quantitativ erhöhen will (wofür auch Damore argumentiert), braucht man dann andere Maßnahmen, genau.
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