Ha autre chose sur le cas Rami . Le médecin du club lui avait donné rdv le mardi à 11h. Mais ça les juges le diront. Et puis si on devait licencier un joueur à chaque fois qu’il fait une mauvaise saison y aura un chômage fou
Je ne vois pas pourquoi je ne défendrai pas qq qui me semble le mériter juste parce que c’est un ami
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Moi je connais pas toute l’histoire mais il semblerait qu’il été en arrêt de travail et en a profité pour faire fort Boyard pendant cette période?Vous accepteriez qu’un de vos salariés pendant un arrêt parte faire ce genre d’activité même pour la bonne cause sans avertir??
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Je lui mettrai un blâme une amende mais je ne le licencierai certainement pas. Je sais que je me ferai défoncer aux prud’hommes
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