Peter Schmidt

@PeterSchmidt_

Beruf: Projektmanager Herzthemen: Inspiration, Change, Organisationen, Menschen, Gaming Immer analytisch, immer so empathisch wie möglich. Meinungen: persönlich

Bielefeld
Joined May 2010
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  1. Retweeted
    Jun 4

    Der deutsche Amtsschimmel ist manchmal unfassbar kurzsichtig und dumm...

    16 replies 336 retweets 320 likes
  2. Retweeted
    Jun 1

    Oh diese süsse Ironie. Herr Dr. Spitzer: Brüllen Sie!

    Wie ein Hamburger Start-up mit Videospielen gegen Demenz kämpft – von
    1 reply 3 retweets 8 likes
  3. Retweeted
    May 31

    Twitter ich bräuchte mal eure Hilfe. Eventuell könnt ihr meinem Bruder helfen. Über RTs und Hinweise wäre ich sehr froh.

    37 replies 1,457 retweets 393 likes
  4. May 23

    Eigentlich ein interessanter Ansatz: Bei Bewerbungen die eigene Twitterhistorie mitsenden, vielleicht noch etwas schöner dargestellt.

    1 retweet 2 likes
  5. Retweeted
    May 23

    Wir backen dir aber so viele Cookies wie du magst 🍪 🍪 🍪 wenn du unser (w/m) wirst!

    5 retweets 5 likes
  6. Retweeted
    May 21

    "Unternehmenskultur ist der einzige Wettbewerbsvorteil, den man nicht kopieren kann"

    12 retweets 21 likes
  7. May 19

    Interessante These - vorausgesetzt die Aufgabe passt. Vermute aber, es geht eher um den Denkanreger dahinter als nackte Fakten.

    "Talente kommen wegen der Reputation, sie bleiben wegen der Aufgabe und sie gehen wegen der Führung." via
    1 like
  8. Retweeted
    May 16

    Mit DEmut in die Zukunft -

    4 retweets 4 likes
  9. Retweeted
    May 17

    Die Redaktion des Personalmagazins arbeitet agil 😀, Birte Hackenjos stellt beim das Agilitätsverständnis von vor

    Agil ist keine Technik, sondern eine Haltung, die auch und besonders die Führungsebene vorleben muss, sagt Birte Hackenjos
    3 retweets 4 likes
  10. May 16

    ... nicht so homogen, wie beschrieben - trotzdem sehr treffend. Stark auch: Mehr Fokus auf Menschen,weniger Profit.(2/2)

  11. May 16

    Habe gestern zum ersten Mal das Interview von Simon Sinek über Millenials gesehen. Auch wenn diese Gruppe... (1/2)

  12. Retweeted
    May 16

    : Solange wir nicht ändern, ist jede Karriere Systemstabilisierung

    1 reply 10 retweets 24 likes
  13. Retweeted
    May 14

    afd nun in 13 landesparlamenten. das mal als realitätscheck für alle, die sich bei deren sinkenden umfragewerten schon entspannten

    30 replies 569 retweets 938 likes
  14. Retweeted
    May 14

    Wenn man "Männer" oder "Frauen" , durch "Menschen" ersetzt, geht's eigentlich.

    13 replies 124 retweets 558 likes
  15. Retweeted
    May 14

    Jedes Mal wenn ich lese, was bei der Zukunft der Arbeit, so alles können muss, bekomme ich fast schon Mitleid mit den Kollegen.

    Why Your Department Should Embrace Design Thinking via
    2 replies 2 retweets 7 likes
  16. May 14

    Escape Game Vorbereitung. Das Getränk fördert die Gruppendynamik...Ehrlich!

    1 reply 5 likes
  17. Retweeted
    May 13

    Das Traurige ist nicht, dass wir Letzte sind. Das Traurige ist, dass wir mit Spanien gemeinsam Letzte sind.

    1 reply 10 retweets 37 likes
  18. Retweeted
    May 13

    Die White Stripes aufm Kirchentag....

    2 replies 24 retweets 112 likes
  19. Retweeted
    May 13

    Was ne Story: Weltweit sich verbreitende Malware wird zufällig gestoppt.

    2 replies 14 retweets 11 likes
  20. May 11

    Deswegen sehe ich persönlich auch Fächer wie "Unternehmertum" eher als kritisch an. Die Frage ist ja, was will Schulbildung?

    Eines der größten Probleme des deutschen Bildungssystems ist, dass man Bildung will aber Ausbildung und Arbeitsmarktvorbereitung betreibt.
    1 reply 1 like

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