Tweets
- Tweets, huidige pagina.
- Tweets en antwoorden
- Media
Je hebt @OdgersBerndtUAE geblokkeerd
Weet je zeker dat je deze Tweets wilt bekijken? @OdgersBerndtUAE wordt niet gedeblokkeerd door Tweets te bekijken.
-
Our very own
#managingdirector Mark Houghton, discusses our new OBSERVE magazine, focusing on the topic of#wellness at#work. To see more, please see here:https://twitter.com/odgersberndtson/status/1011194800702451712 …
0:41Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
We've finally selected our
#CEOx1Day finalists to be paired with out 19#CEOs in the#UAE for#shadowing. Our#CEOs and#Students will soon be informed! Well done to all students at@abudhabiuni@AUSharjah@HWUDubai@MiddlesexDubai@NYUAbuDhabi@UOWD and@zayeduniversitypic.twitter.com/jWHp9vwUpQ
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Odgers Berndtson UAE heeft geretweet
This morning, Baroness Virginia Bottomley did a live interview with Rico Hizon, the presenter from
@BBCWorld News - Asia Business Report in Singapore about Gender Pay Gap and Women leadership issues.#morewomenleaderspic.twitter.com/n7AUHVh5MR
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Paul Vella, Head of
#Leadership in our#UAE office recently gave his thoughts on: How to lead lasting change in an ever-changing world. To read the full article, see here for more details: https://www.odgersberndtson.com/en-ae/insights/how-to-lead-lasting-change-in-an-ever-changing-world …pic.twitter.com/IbggagmOVu
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
The challenge of feeding the planet is huge. Is science and technology up to it?
#obobserve#foodtech#food https://buff.ly/2IMNJhT pic.twitter.com/Y0DwnXQN3a
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Women are still under-represented at senior levels in science and technology, what will it take to make a change? https://buff.ly/2xaCSsy pic.twitter.com/WhRnqGXoZ6
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
We're delighted to have had
@PwC_Middle_East working with us on these half day assessments.#Goodluck to all of our#CEOx1Day#students who participated in the#UAE.https://twitter.com/PwC_Middle_East/status/999205650516332544 …
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Our
#CEOx1Day team are ready for our 2nd round of#half day#assessments for our#undergrads tomorrow with#assessment#partners@PwC_Middle_East .#Goodluck to all those hoping to#shadow one of our 19 a#ceo#partners in the#uaepic.twitter.com/MCp4eByt5i
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
#RamadanMubarak from those of us@OdgersBerndtUAE for those in the#MiddleEast and beyond.pic.twitter.com/1ypJPZ5XaF
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
If today’s
#training department is unfit for purpose, what needs to change?#obobserve https://goo.gl/7XznS7 pic.twitter.com/1Qhl4Lygs9
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Fantastic
#energy from our#CEOx1Day#undergrads today. 1st half day#assessments are complete! Good luck to all those who came, for the chance to shadow a#ceo in the#uae! Thanks to@PwC_Middle_East for taking part! Looking forward to seeing our 2nd set of students next week!pic.twitter.com/sjBPri0vVo
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
@OdgersBerndtUAE greatly look forward to assessing our#CEOx1Day#students with@PwC_Middle_East tomorrow! We’re delighted to have#PwC helping us with the assessments!https://twitter.com/pwc_middle_east/status/995971230615326721 …Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
We can’t wait for our first round of
#halfdayassessments tomorrow with our#partners at@PwC_Middle_East for our#CEOx1Day#students! Good luck to all those attending! See you tomorrow at 9am!pic.twitter.com/oj7YSKcwpD
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
@OdgersBerndtUAE is collaborating with@PwC_Middle_East for our#CEOx1Day project, which brings together#undergraduatestudents from top#universities in the region with top#CEOs in#Dubai and#AbuDhabi to help find and develop our#FutureLeaders. View: http://www.ceox1day.ae pic.twitter.com/Mr2jfuX5y3
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Meet the high-tech renaissance man, Erik Anderson. And hear his predictions.
#obobserve#technology https://goo.gl/t97BSu pic.twitter.com/XZGdVEU9K9
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Strategic Workforce Planning (SWP): four ways to succeed.
#obobserve https://goo.gl/Z5qTRK pic.twitter.com/zRhIjGdIfW
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
With long-standing resistance to change and low productivity, can the
#construction industry urgently adopt new technologies – and employ visionary leaders?#obobserve https://goo.gl/RrZfm6 pic.twitter.com/U3cI6v7OEf
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Why leaders should not forget compassion.
#obobserve#leadership https://goo.gl/7ewS7K pic.twitter.com/WwxMIJXEd7
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Why the role of the Chief Scientific Officer is more crucial than ever before.
#obobserve#science#technology https://goo.gl/qnEQsi pic.twitter.com/vIPiK5Mc33
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken -
Liquid robots. And nine other ideas you’ve probably never heard of.
#obobserve#science#technology https://goo.gl/D1UhSQ pic.twitter.com/eop29XrDtQ
Bedankt, Twitter gebruikt dit om je tijdlijn te verbeteren. Ongedaan makenOngedaan maken
Het laden lijkt wat langer te duren.
Twitter is mogelijk overbelast of ondervindt een tijdelijke onderbreking. Probeer het opnieuw of bekijk de Twitter-status voor meer informatie.