Preskoči na sadržaj
Korištenjem servisa na Twitteru pristajete na korištenje kolačića. Twitter i partneri rade globalno te koriste kolačiće za analize, personalizaciju i oglase.

Za najbolje sučelje na Twitteru koristite Microsoft Edge ili instalirajte aplikaciju Twitter iz trgovine Microsoft Store.

  • Naslovnica Naslovnica Naslovnica, trenutna stranica.
  • O Twitteru

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Jezik: Hrvatski
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Suomi
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • Ελληνικά
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • मराठी
    • हिन्दी
    • বাংলা
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • Imate račun? Prijava
    Imate račun?
    · Zaboravili ste lozinku?
    Novi ste na Twitteru?
    Registrirajte se
Profil korisnika/ce MylesBorins
sMyle
sMyle
sMyle
Ovjeren akaunt
@MylesBorins

Tweets

sMyleOvjeren akaunt

@MylesBorins

@openjsf && @nodejs | developer 🥑 @gcpcloud | Torontonian at ❤️ | Opinions are potentially wrong, but definitely my own. | He / Him

New York, NY
myles.dev
Vrijeme pridruživanja: lipanj 2010.

Tweets

  • © 2020 Twitter
  • O Twitteru
  • Centar za pomoć
  • Uvjeti
  • Pravila o privatnosti
  • Imprint
  • Kolačići
  • Informacije o oglasima
Odbaci
Prethodni
Sljedeće

Idite na profil osobe

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @

Odjava

Blokiraj

  • Objavi Tweet s lokacijom

    U tweetove putem weba ili aplikacija drugih proizvođača možete dodati podatke o lokaciji, kao što su grad ili točna lokacija. Povijest lokacija tweetova uvijek možete izbrisati. Saznajte više

    Vaši popisi

    Izradi novi popis

    Manje od 100 znakova, neobavezno
    Privatnost

    Kopiraj vezu u tweet

    Ugradi ovaj Tweet

    Embed this Video

    Dodajte ovaj Tweet na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Dodajte ovaj videozapis na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Hm, došlo je do problema prilikom povezivanja s poslužiteljem.

    Integracijom Twitterova sadržaja u svoje web-mjesto ili aplikaciju prihvaćate Twitterov Ugovor za programere i Pravila za programere.

    Pregled

    Razlog prikaza oglasa

    Prijavi se na Twitter

    · Zaboravili ste lozinku?
    Nemate račun? Registrirajte se »

    Prijavite se na Twitter

    Niste na Twitteru? Registrirajte se, uključite se u stvari koje vas zanimaju, i dobivajte promjene čim se dogode.

    Registrirajte se
    Imate račun? Prijava »

    Dvosmjerni (slanje i primanje) kratki kodovi:

    Država Kod Samo za korisnike
    Sjedinjene Američke Države 40404 (bilo koje)
    Kanada 21212 (bilo koje)
    Ujedinjeno Kraljevstvo 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    Brazil 40404 Nextel, TIM
    Haiti 40404 Digicel, Voila
    Irska 51210 Vodafone, O2
    Indija 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    Indonezija 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    Italija 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » Pogledajte SMS kratke šifre za druge zemlje

    Potvrda

     

    Dobro došli kući!

    Vremenska crta mjesto je na kojem ćete provesti najviše vremena i bez odgode dobivati novosti o svemu što vam je važno.

    Tweetovi vam ne valjaju?

    Prijeđite pokazivačem preko slike profila pa kliknite gumb Pratim da biste prestali pratiti neki račun.

    Kažite mnogo uz malo riječi

    Kada vidite Tweet koji volite, dodirnite srce – to osobi koja ga je napisala daje do znanja da vam se sviđa.

    Proširite glas

    Najbolji je način da podijelite nečiji Tweet s osobama koje vas prate prosljeđivanje. Dodirnite ikonu da biste smjesta poslali.

    Pridruži se razgovoru

    Pomoću odgovora dodajte sve što mislite o nekom tweetu. Pronađite temu koja vam je važna i uključite se.

    Saznajte najnovije vijesti

    Bez odgode pogledajte o čemu ljudi razgovaraju.

    Pratite više onoga što vam se sviđa

    Pratite više računa da biste dobivali novosti o temama do kojih vam je stalo.

    Saznajte što se događa

    Bez odgode pogledajte najnovije razgovore o bilo kojoj temi.

    Ne propustite nijedan aktualni događaj

    Bez odgode pratite kako se razvijaju događaji koje pratite.

    1. sMyle‏Ovjeren akaunt @MylesBorins 31. sij
      • Prijavi Tweet

      sMyle je proslijedio/a tweet korisnika/ceHamza

      I genuinely do not believe this to be discrimination. Helping a candidate be successful is a ton of work. You need to coach them on the process from resume to negotiation while advocating for them internally each step of the way. You can only do this for so many people.https://twitter.com/oihamza/status/1223001913995800577 …

      sMyle je dodan/na,

      Hamza @oihamza
      If you’re a minority/person of color in tech and are interested in a career at Twitter please DM me 🙏🏽
      Prikaži ovu nit
      0 proslijeđenih tweetova 18 korisnika označava da im se sviđa
      Prikaži ovu nit
    2. sMyle‏Ovjeren akaunt @MylesBorins 31. sij
      • Prijavi Tweet

      We can throw the word discrimination back and forth, but it has a legal meaning. /me adjust the "I am not a lawyer hat" firmly on my head Title VII of the Civil Rights Act SEC. 2000e-2. (a)(ii)pic.twitter.com/poxZqqUONQ

      (2) to limit, segregate, or classify his employees or applicants for employment in any way which would deprive or tend to deprive any individual of employment opportunities or otherwise adversely affect his status as an employee, because of such individual’s race, color, religion, sex, or national origin.
      1 reply 0 proslijeđenih tweetova 0 korisnika označava da im se sviđa
      Prikaži ovu nit
    3. sMyle‏Ovjeren akaunt @MylesBorins 31. sij
      • Prijavi Tweet

      The U.S. Equal Employment Opportunity Commission Compliance Manual Section 15: Race + Color Discrimination VI Equal Access to Jobs C. Diversity and Affirmative Action https://www.eeoc.gov//policy/docs/race-color.html#VIC …pic.twitter.com/3boEnhEfyd

      1 reply 0 proslijeđenih tweetova 0 korisnika označava da im se sviđa
      Prikaži ovu nit
    4. sMyle‏Ovjeren akaunt @MylesBorins 31. sij
      • Prijavi Tweet

      "Affirmative action, in contrast, “means those actions appropriate to overcome the effects of past or present practices, policies, or other barriers to equal employment opportunity."

      1 reply 0 proslijeđenih tweetova 1 korisnik označava da mu se sviđa
      Prikaži ovu nit
    5. sMyle‏Ovjeren akaunt @MylesBorins 31. sij
      • Prijavi Tweet

      "employers may implement voluntary affirmative action plans in appropriate circumstances, such as to eliminate a manifest imbalance in a traditionally segregated job category"

      1 reply 0 proslijeđenih tweetova 1 korisnik označava da mu se sviđa
      Prikaži ovu nit
    6. sMyle‏Ovjeren akaunt @MylesBorins 31. sij
      • Prijavi Tweet

      This section cites particular case law United Steel Workers of America v. Weber, 443 U.S. 193 (1979), and Johnson v. Transportation Agency, 480 U.S. 616 (1987). It includes a summary https://caselaw.findlaw.com/us-supreme-court/443/193.html …pic.twitter.com/SCMqUSLiz4

      See Weber, 443 U.S. at 208 (because Blacks had long been excluded from craft unions because of race, only 1.83% of the plant’s craft workers were Black, and thus the union and the employer collectively bargained an affirmative action plan that reserved for Blacks 50% of the openings in an in-plant craft training program, to be followed until the percentage of Black craftworkers in the... ran out of characters sorry
      1 reply 0 proslijeđenih tweetova 0 korisnika označava da im se sviđa
      Prikaži ovu nit
    7. sMyle‏Ovjeren akaunt @MylesBorins 31. sij
      • Prijavi Tweet

      There is a great data visualization from @infobeautiful about diversity in tech... here are the numbers for Twitter compared to the US population. Pretty obvious that Women, Latino, and Black are under represented. https://informationisbeautiful.net/visualizations/diversity-in-tech/ …pic.twitter.com/g9FtidJuIl

      Stats of US Population vs Twitter employees vs Top 50 US Companies
      1 reply 0 proslijeđenih tweetova 1 korisnik označava da mu se sviđa
      Prikaži ovu nit
    8. sMyle‏Ovjeren akaunt @MylesBorins 31. sij
      • Prijavi Tweet

      In United Steel Workers of America v. Weber only 1.83% of the plant's craft workers were black. They reserved 50% of the openings until Black craftworkers in the plant was commensurate with the percentage of Blacks in the local labor force. This was upheld by the supreme court

      1 reply 0 proslijeđenih tweetova 0 korisnika označava da im se sviđa
      Prikaži ovu nit
    9. sMyle‏Ovjeren akaunt @MylesBorins 31. sij
      • Prijavi Tweet

      So, with my not-a-lawyer hat still firmly on, looking at the numbers and looking at the case law it would seem to me that an individual employee offering personal time to improve representation for a group that is statistically under represented isn't discrimination

      1 reply 0 proslijeđenih tweetova 2 korisnika označavaju da im se sviđa
      Prikaži ovu nit
      sMyle‏Ovjeren akaunt @MylesBorins 31. sij
      • Prijavi Tweet

      That being said... we shouldn't have to pull up case law and do the fucking numbers to act like kind humans. Get bent racists.

      00:44 - 31. sij 2020.
      • 9 oznaka „sviđa mi se”
      • Mark Cohen Benjamin Coe Akasha Brian Sinclair Dean Merchant Matthew A. Miller Vanessa Nicole Nick Daniel Morsing
      0 replies 0 proslijeđenih tweetova 9 korisnika označava da im se sviđa

      Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.

      Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.

        Sponzorirani tweet

        false

        • © 2020 Twitter
        • O Twitteru
        • Centar za pomoć
        • Uvjeti
        • Pravila o privatnosti
        • Imprint
        • Kolačići
        • Informacije o oglasima