Preskoči na sadržaj
Korištenjem servisa na Twitteru pristajete na korištenje kolačića. Twitter i partneri rade globalno te koriste kolačiće za analize, personalizaciju i oglase.

Za najbolje sučelje na Twitteru koristite Microsoft Edge ili instalirajte aplikaciju Twitter iz trgovine Microsoft Store.

  • Naslovnica Naslovnica Naslovnica, trenutna stranica.
  • O Twitteru

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Jezik: Hrvatski
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Suomi
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • Ελληνικά
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • मराठी
    • हिन्दी
    • বাংলা
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • Imate račun? Prijava
    Imate račun?
    · Zaboravili ste lozinku?

    Novi ste na Twitteru?
    Registrirajte se
Profil korisnika/ce MarkCCrowley
Mark C. Crowley
Mark C. Crowley
Mark C. Crowley
Ovjeren akaunt
@MarkCCrowley

Tweets

Mark C. CrowleyOvjeren akaunt

@MarkCCrowley

#Human. Speaker. Author. Consultant. Podcaster. #Workplace #Culture #Change Agent For The #LeadFromTheHeart Movement.

La Jolla, CA
markccrowley.com
Vrijeme pridruživanja: veljača 2011.

Tweets

  • © 2020 Twitter
  • O Twitteru
  • Centar za pomoć
  • Uvjeti
  • Pravila o privatnosti
  • Imprint
  • Kolačići
  • Informacije o oglasima
Odbaci
Prethodni
Sljedeće

Idite na profil osobe

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @

Odjava

Blokiraj

  • Objavi Tweet s lokacijom

    U tweetove putem weba ili aplikacija drugih proizvođača možete dodati podatke o lokaciji, kao što su grad ili točna lokacija. Povijest lokacija tweetova uvijek možete izbrisati. Saznajte više

    Vaši popisi

    Izradi novi popis


    Manje od 100 znakova, neobavezno

    Privatnost

    Kopiraj vezu u tweet

    Ugradi ovaj Tweet

    Embed this Video

    Dodajte ovaj Tweet na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Dodajte ovaj videozapis na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Hm, došlo je do problema prilikom povezivanja s poslužiteljem.

    Integracijom Twitterova sadržaja u svoje web-mjesto ili aplikaciju prihvaćate Twitterov Ugovor za programere i Pravila za programere.

    Pregled

    Razlog prikaza oglasa

    Prijavi se na Twitter

    · Zaboravili ste lozinku?
    Nemate račun? Registrirajte se »

    Prijavite se na Twitter

    Niste na Twitteru? Registrirajte se, uključite se u stvari koje vas zanimaju, i dobivajte promjene čim se dogode.

    Registrirajte se
    Imate račun? Prijava »

    Dvosmjerni (slanje i primanje) kratki kodovi:

    Država Kod Samo za korisnike
    Sjedinjene Američke Države 40404 (bilo koje)
    Kanada 21212 (bilo koje)
    Ujedinjeno Kraljevstvo 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    Brazil 40404 Nextel, TIM
    Haiti 40404 Digicel, Voila
    Irska 51210 Vodafone, O2
    Indija 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    Indonezija 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    Italija 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » Pogledajte SMS kratke šifre za druge zemlje

    Potvrda

     

    Dobro došli kući!

    Vremenska crta mjesto je na kojem ćete provesti najviše vremena i bez odgode dobivati novosti o svemu što vam je važno.

    Tweetovi vam ne valjaju?

    Prijeđite pokazivačem preko slike profila pa kliknite gumb Pratim da biste prestali pratiti neki račun.

    Kažite mnogo uz malo riječi

    Kada vidite Tweet koji volite, dodirnite srce – to osobi koja ga je napisala daje do znanja da vam se sviđa.

    Proširite glas

    Najbolji je način da podijelite nečiji Tweet s osobama koje vas prate prosljeđivanje. Dodirnite ikonu da biste smjesta poslali.

    Pridruži se razgovoru

    Pomoću odgovora dodajte sve što mislite o nekom tweetu. Pronađite temu koja vam je važna i uključite se.

    Saznajte najnovije vijesti

    Bez odgode pogledajte o čemu ljudi razgovaraju.

    Pratite više onoga što vam se sviđa

    Pratite više računa da biste dobivali novosti o temama do kojih vam je stalo.

    Saznajte što se događa

    Bez odgode pogledajte najnovije razgovore o bilo kojoj temi.

    Ne propustite nijedan aktualni događaj

    Bez odgode pratite kako se razvijaju događaji koje pratite.

    Mark C. Crowley‏Ovjeren akaunt @MarkCCrowley 2. velj
    • Prijavi Tweet

    #Leadership Vocabulary: "Dunning-Kruger Effect" Describes managers who lack self-awareness & greatly overestimate their knowledge & abilities. Making matter worse, they generally feel superior to others. #KnowThyself #Management #HR #CEO #LeadFromTheHeart

    19:00 - 1. velj 2020.
    • 32 proslijeđena tweeta
    • 116 oznaka „sviđa mi se”
    • Jillian Marisa A. Eizaguirre Matt Waddell Mike Alicia M. Phidd, Esq Peter G. Goral Hana Rod Goosen Mary Jane Maudlin
    11 replies 32 proslijeđena tweeta 116 korisnika označava da im se sviđa
      1. Novi razgovor
      2. Shail Khiyara‏ @ShailKhiyara 2. velj
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @MarkCCrowley

        Applies to markets as well. Excuberance & high investment at early stage, can lead to arrogance/lack of self awareness, irresponsible growth and an overestimation of knowledge/abilities which often leads to lip service to & tarnished customer experience. Many market examples.

        1 reply 2 proslijeđena tweeta 2 korisnika označavaju da im se sviđa
      3. Mark C. Crowley‏Ovjeren akaunt @MarkCCrowley 2. velj
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @ShailKhiyara

        Brilliant observation of how the DK effect plays out in the world, Shail.

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 2 korisnika označavaju da im se sviđa
      4. Kraj razgovora
      1. Novi razgovor
      2. D Prasanth Nair‏ @DPrasanthNair 2. velj
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @MarkCCrowley

        Overestimate their strengths and underestimate their weaknesses. ...

        1 reply 0 proslijeđenih tweetova 1 korisnik označava da mu se sviđa
      3. Mark C. Crowley‏Ovjeren akaunt @MarkCCrowley 2. velj
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @DPrasanthNair

        👍⭐️🎯

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 1 korisnik označava da mu se sviđa
      4. Kraj razgovora
      1. Novi razgovor
      2. Arin Jorgenson‏ @ArinJorgenson 2. velj
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @MarkCCrowley

        If the system reinforces this with a “managers are always right” culture it can be disastrous. HR plays a crucial leadership role here.

        1 reply 0 proslijeđenih tweetova 1 korisnik označava da mu se sviđa
      3. Mark C. Crowley‏Ovjeren akaunt @MarkCCrowley 3. velj
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @ArinJorgenson

        Or at least they should.

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 1 korisnik označava da mu se sviđa
      4. Kraj razgovora
      1. Tweet je nedostupan.
      2. Mark C. Crowley‏Ovjeren akaunt @MarkCCrowley 2. velj
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @stoddatm

        I know I have mine!

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 0 korisnika označava da im se sviđa
      3. Kraj razgovora
      1. Novi razgovor
      2. Virginie Glaenzer‏ @VirginieG 2. velj
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @MarkCCrowley

        The idea is simple but counterintuitive: In learning any new domain, our confidence is actually highest when we start. This is surprising because, rationally, we should have the lowest confidence when we know the least.

        1 reply 1 proslijeđeni tweet 3 korisnika označavaju da im se sviđa
      3. Clay Forsberg‏ @clayforsberg 3. velj
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisnicima @VirginieG @MarkCCrowley

        Naive optimism. It’s like with children.

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 1 korisnik označava da mu se sviđa
      4. Kraj razgovora

    Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.

    Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.

      Sponzorirani tweet

      false

      • © 2020 Twitter
      • O Twitteru
      • Centar za pomoć
      • Uvjeti
      • Pravila o privatnosti
      • Imprint
      • Kolačići
      • Informacije o oglasima