Gisteren sprak ik met Marty en Hugo. Twee arbeidsmigranten die van onzeker werk naar onzeker werk gaan en veel te veel betalen voor slechte huisvesting. Dapper dat ze opstaan voor hun rechten!pic.twitter.com/kB2DRbRpUI
Show this thread
Mooi dat de aanbevelingen om uitbuiting van arbeidsmigranten aan te pakken van @emileroemer door een meerderheid van de Kamer overgenomen worden.
Je werkgever is niet je huisbaas.
Eind aan onzekere contracten en slechte huisvesting.
-
-
Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
-
-
-
Dat wordt een keer tijd. Velen worden de straat op geschopt als ze niet meer nodig zijn. Gelukkig is er stichting BARKA.
Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
-
-
-
Echt een topic waar Nederlands stemvee zich erg druk over maakt?
-
Zou wel moeten; juist die slechte omstandigheden zijn de reden dat Nederlandse werknemers uit de markt geprijsd worden.
- Show replies
New conversation -
-
-
Kijk ook eens naar de nieuwe uitzendkracht wet van jan 2020. Uitzendkrachten krijgen garantie uren niet betaald als ze minder werken dan die garantie uren. Dit omdat ze parttime werken. Garantie uren hebben ze toch ook gekregen toen ze parttime werkten. Zitten zoveel mazen in CAO
Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
-
-
-
This Tweet is unavailable.
-
Uw stem wordt wel degelijk gehoord. Tenzij u 4 jaar geleden niet gestemd heeft. Dat zij niet doen wat ù wilt, heet democratie. Ze doen ook niet wat ìk wil. En ik weet zeker dat ik iets heel anders wil dan u.
- Show replies
-
-
-
Er zijn teveel migranten. Zie dat ook eens in. Uitbuiting is niet ok okk.
Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
-
-
-
De burgers zijn de melkkoeien van de EU ,om de duur betaalde baantjes te kunnen bekostigen.
Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
-
Loading seems to be taking a while.
Twitter may be over capacity or experiencing a momentary hiccup. Try again or visit Twitter Status for more information.