Lilian Marijnissen on Twitter: "In 2020 krijgen vrouwen nog steeds minder betaald dan mannen voor hetzelfde werk. Hoe oneerlijk is dat? Samen met PvdA, GroenLinks en 50Plus hebben we een initiatiefwet gemaakt om hier een einde aan te maken.… https://t.co/LR2gDbrWTM"

Country	Code	For customers of
United States	40404	(any)
Canada	21212	(any)
United Kingdom	86444	Vodafone, Orange, 3, O2
Brazil	40404	Nextel, TIM
Haiti	40404	Digicel, Voila
Ireland	51210	Vodafone, O2
India	53000	Bharti Airtel, Videocon, Reliance
Indonesia	89887	AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
Italy	4880804	Wind
3424486444	Vodafone
» See SMS short codes for other countries

1. Lilian Marijnissen‏ @MarijnissenL 26 Nov 2020
  Lees hier meer https://www.sp.nl/nieuws/2020/10/gelijke-beloning-tussen-mannen-en-vrouwen …
  
  2 replies 1 retweet 13 likes
  
  Show this thread
  Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. Undo
  
  Undo
1. Rob‏ @RobvanderPoel4 26 Nov 2020
  Replying to @MarijnissenL
  
  Succes ermee. Jullie hebben volkomen gelijk
  Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. Undo
  
  Undo
1. Jeroen‏ @Yaroon67 26 Nov 2020
  Replying to @MarijnissenL
  
  Per jaar of per uur?
  Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. Undo
  
  Undo
1. Valentijn‏ @_VALENTIJN_ 26 Nov 2020
  Replying to @MarijnissenL
  
  Hi Lilian, wij doen hier als AWVN ook onderzoek naar bij bedrijven.http://Www.awvn.nl/equal-pay-gelijke-beloning/ …
  Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. Undo
  
  Undo
1. Samurai‏ @OptimusRhyme192 26 Nov 2020
  Replying to @MarijnissenL
  
  Omdat de gender "paygap"helemaal niet bestaat stel je voor een vrouw verdient minder voor hetzelfde werk dan zou een werkgever toch alleen maar vrouwen in dienst nemen "the logic"
  
  2 likes
  Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. Undo
  
  Undo
1. Nanno - net als m'n opa‏ @AndreAdolfs 26 Nov 2020
  Replying to @MarijnissenL
  
  De belangrijkste conclusie is het feit dat mannen sowieso meer verdienen. "Je ziet dat mannen vaker een voltijdbaan hebben dan vrouwen. Daarnaast hebben ze vaker een leidinggevende functie." Daarnaast wijst Van Mulligen erop dat goedbetaalde banen vaak voltijds zijn. 1/2
  
  1 like
  Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. Undo
  
  Undo
1. Nanno - net als m'n opa‏ @AndreAdolfs 26 Nov 2020
  Replying to @MarijnissenL
  
  2/2 "Als je iets wil veranderen aan de verschillen, moet je gaan kijken naar de keuzes die mannen en vrouwen maken", zegt hij.
  Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. Undo
  
  Undo
1. max‏ @maxmonkau 26 Nov 2020
  Replying to @MarijnissenL
  
  @2eKamertweets Liever Laat dan Nooit , Lilian
  Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. Undo
  
  Undo
1. Jesaja de Vos‏ @jesaja_devos 26 Nov 2020
  Replying to @MarijnissenL
  
  Wordt er in het onderzoek ook meegenomen of de beter betaalde banen (e.g. leidinggevende functies) ook door beide seksen even gewild zijn (lees: zwaardere werkdruk)? Ofwel, spelen er mogelijk onderbelichte dimensies mee die nader onderzoek verdienen?
  Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. Undo
  
  Undo
1. K 212‏ @K212Utr 26 Nov 2020
  Replying to @MarijnissenL
  
  Vooral bij mensen die nogal rijk zijn en dat is het nog verklaarbaar ook. Ik zou me over andere dingen druk maken, over 30 jaar verdienen onder deze rijkeren de vrouwen meer dan mannen.
  Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. Undo
  
  Undo