Lilian Marijnissen on Twitter: "Vorig jaar stelde ik voor om 2018 het jaar van de gelijke beloning voor man en vrouw te maken. Maar deze strijd is nog steeds hard nodig. Daarom dienen wij vandaag met andere partijen een wetsvoorstel in om deze loonkloof te dichten. https://t.co/0J85oYQ4gY"

Country	Code	For customers of
United States	40404	(any)
Canada	21212	(any)
United Kingdom	86444	Vodafone, Orange, 3, O2
Brazil	40404	Nextel, TIM
Haiti	40404	Digicel, Voila
Ireland	51210	Vodafone, O2
India	53000	Bharti Airtel, Videocon, Reliance
Indonesia	89887	AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
Italy	4880804	Wind
3424486444	Vodafone
» See SMS short codes for other countries

1. Dennis ‏ @DenniZ010 7 Mar 2019
  Replying to @MarijnissenL
  
  Fijn Lilian! Ik werd gek van die lage-loon vrouwen die op die manier een oneerlijke concurrentie vormen voor die "dure" mannelijke collega's! Hulde!
  
  1 like
  Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. Undo
  
  Undo
1. GERHARD BOS‏ @bosghnetvisitn1 7 Mar 2019
  Replying to @MarijnissenL
  
  bij gebleken geschiktheid...toch
  
  1 retweet 1 like
  Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. Undo
  
  Undo
1. Vrijheidsvogel ‏ @Vrijheidsvogel 7 Mar 2019
  Replying to @MarijnissenL
  
  Jammer dat het gaan om gelijke beloning voor man/vrouw en niet gewoon om gelijke beloning bij gelijke werkzaamheden bij gelijke ervaring, kennis en kunde ...
  
  2 retweets 4 likes
  Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. Undo
  
  Undo
1. Lieve Linkse‏ @LieveLinkse 7 Mar 2019
  Replying to @MarijnissenL
  
  Dus voortaan ook euro's in plaats van %? Dat gaat gelijk de andere tweedeling wat tegen.
  
  2 retweets
  Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. Undo
  
  Undo
1. Guido Gans ‏ @hergroeperen 7 Mar 2019
  Replying to @MarijnissenL
  
  Ik geloof er nog steeds helemaal niets van.
  Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. Undo
  
  Undo
1. Renske Veenstra‏ @RenskeVeenstra1 7 Mar 2019
  Replying to @MarijnissenL
  
  Gelijke beloning voor gelijk werk klinkt super hoe werkt dat precies? Een veel gehoorde verklaring voor het verschil in beloning is dat mannen beter zouden kunnen onderhandelen over hun salaris. Is zo'n wet dan een middel om individuele loonafspraken te verbieden?
  
  1 like
  Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. Undo
  
  Undo
1. Dimol‏ @Dimol19 7 Mar 2019
  Replying to @MarijnissenL
  
  Mannen gewoon minder, minder dan staan wij weer gelijk!
  Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. Undo
  
  Undo
1. Show replies