Твиты
- Твиты, текущая страница.
- Твиты и ответы
- Медиа
Вы внесли @MT_editorial в черный список
Вы уверены, что хотите видеть эти твиты? Если вы просто просмотрите твиты, @MT_editorial по-прежнему останется в черном списке.
-
Закрепленный твит
Meet this year's 35 Women Under 35: The young female business leaders building a more equal world.
#MT35u35@AccentureUK@WarwickBSchool@Kate_Bassett Revealed here https://www.managementtoday.co.uk/35-women-35-2019-female-millennials-building-empowered-equal-world/women-in-business/article/1588395 … … and@telebusinessСпасибо. Твиттер использует эту информацию, чтобы сделать вашу ленту лучше. ОтменитьОтменить -
Why we need to close the tech gender gap: http://bit.ly/2xfErTd
#sponsoredpic.twitter.com/uIbdYJ7pEJ
Спасибо. Твиттер использует эту информацию, чтобы сделать вашу ленту лучше. ОтменитьОтменить -
Спасибо. Твиттер использует эту информацию, чтобы сделать вашу ленту лучше. ОтменитьОтменить
-
Diversity and inclusion is everyone's responsibility, says
@h_spencer#InclusionMattersldnpic.twitter.com/LIMnAGQTuK
Спасибо. Твиттер использует эту информацию, чтобы сделать вашу ленту лучше. ОтменитьОтменить -
Спасибо. Твиттер использует эту информацию, чтобы сделать вашу ленту лучше. ОтменитьОтменить
-
Diversity is the competitive advantage your company needs. http://bit.ly/2RyqXv9
#sponsoredpic.twitter.com/qfMFZQ071f
Спасибо. Твиттер использует эту информацию, чтобы сделать вашу ленту лучше. ОтменитьОтменить -
Спасибо. Твиттер использует эту информацию, чтобы сделать вашу ленту лучше. ОтменитьОтменить
-
"Don't bark at every passing car... focus on what connects us"
@ascwalcott#InclusionMattersLdnpic.twitter.com/WVc9sTE7jS
Спасибо. Твиттер использует эту информацию, чтобы сделать вашу ленту лучше. ОтменитьОтменить -
“Be vulnerable in your privilege, be prepared to have the uncomfortable conversations... It is not an excuse to say you have nothing to say. Step forward and use your privilege."
@iamphilbartlett#InclusionMattersldnСпасибо. Твиттер использует эту информацию, чтобы сделать вашу ленту лучше. ОтменитьОтменить -
.
@frostincluded outlining why diverse organisations outperform their competitors#InclusionMattersLdnpic.twitter.com/Q7kxWwLncs
Спасибо. Твиттер использует эту информацию, чтобы сделать вашу ленту лучше. ОтменитьОтменить -
Check out these business leaders who are driving gender equality. http://bit.ly/2RvJVCE
#sponsoredpic.twitter.com/cU5TSmGYnX
Спасибо. Твиттер использует эту информацию, чтобы сделать вашу ленту лучше. ОтменитьОтменить -
Management Today ретвитнул(а)
Excited to be speaking at first ever
#InclusionmattersLDN@MT_editorial conference today#inclusionСпасибо. Твиттер использует эту информацию, чтобы сделать вашу ленту лучше. ОтменитьОтменить -
Management Today ретвитнул(а)
Speaking today at the Inclusion Matters Conference today about the
@CDMLDN D&I journey so far - thanks to@MT_editorial for inviting me#InclusionmattersLDN@OmniwomenUK@Omnicom@OmnicomHealthСпасибо. Твиттер использует эту информацию, чтобы сделать вашу ленту лучше. ОтменитьОтменить -
70 per cent of business leaders predict membership revenue will be core to future growth. Where does your organisation stand? http://bit.ly/2W10Kef
#sponsoredСпасибо. Твиттер использует эту информацию, чтобы сделать вашу ленту лучше. ОтменитьОтменить -
#MK is the 8th best town for business. It’s becoming an important hub for sustainable mobility & STEM. http://ow.ly/x1oV50uLCu4@InvestMK@mkcouncil@CranfieldUni@ChamberMKpic.twitter.com/KzuVVN9EUy
Спасибо. Твиттер использует эту информацию, чтобы сделать вашу ленту лучше. ОтменитьОтменить -
#Birmingham is the 9th best city for business in the UK, with a population of 1.13 million, it already has the second biggest economy after London.@GrBhamChambers@business_bham@innobham@Silicon_Canal@BhamCityCouncil http://ow.ly/maRK50uLC19 pic.twitter.com/EC8SWkQ4ZU
Спасибо. Твиттер использует эту информацию, чтобы сделать вашу ленту лучше. ОтменитьОтменить -
Only one in 9 men believes that women have fewer opportunities than men
@mckinsey#InclusionmattersLDNСпасибо. Твиттер использует эту информацию, чтобы сделать вашу ленту лучше. ОтменитьОтменить -
Diverse teams are able to make better quality, faster decisions that engage more with the facts and less with groupthink - Sundiatu Dixon-Fyle
@mckinsey#InclusionmattersLDNСпасибо. Твиттер использует эту информацию, чтобы сделать вашу ленту лучше. ОтменитьОтменить -
If we're all the same, how can we think differently?
@Pip_Jamieson#InclusionmattersLDNСпасибо. Твиттер использует эту информацию, чтобы сделать вашу ленту лучше. ОтменитьОтменить -
#Liverpool is in the top 10 best UK cities for business. A strong maritime heritage, billions of investment , need we say anymore? https://www.managementtoday.co.uk/21-best-cities-britain-business-2019/article/1588151 …@lpoolcouncil@LpoolChamber@LiverpoolLEP@localgrowthhub@LpoolBizGrowthpic.twitter.com/YDUeQO5gG6
Спасибо. Твиттер использует эту информацию, чтобы сделать вашу ленту лучше. ОтменитьОтменить -
How can we get more men to speak out about mental health? 1) More role models 2) Develop support networks (to facilitate those role models) 3) Shift the narrative away from mental illness, we need an aspirational narrative says
@Rob_InsideOut#InclusionMattersLdnСпасибо. Твиттер использует эту информацию, чтобы сделать вашу ленту лучше. ОтменитьОтменить
Загрузка может занять некоторое время.
Вероятно, серверы Твиттера перегружены или в их работе произошел кратковременный сбой. Повторите попытку или посетите страницу Статус Твиттера, чтобы узнать более подробную информацию.