Lorena Barba

@LorenaABarba

Engineering professor, computational scientist, jazz buff, techie, academic writer and font geek. Editor for and .

Washington, DC
যোগদান করেছেন সেপ্টেম্বর ২০১১

টুইট

আপনি @LorenaABarba-কে ব্লক করেছেন

আপনি কি এই টুইটগুলি দেখতে চাওয়ার বিষয়ে নিশ্চিত? টুইটগুলি দেখা হলে @LorenaABarba অবরোধ মুক্ত হবে না।

  1. পুনঃ টুইট করেছেন
    ৪ ঘন্টা আগে

    Looking forward to sessions by , , Harini Kannen, Julia Lane, , , , and many more... I'm looking forward to hearing how you are using JupyterHub and Binder too, esp. for education.

    পূর্বাবস্থায়
  2. ২০ ঘন্টা আগে

    “A clear sentence is no accident.” —William Zinsser

    পূর্বাবস্থায়
  3. ১৮ জুলাই
    পূর্বাবস্থায়
  4. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১৬ জুলাই

    Outstanding post! - “Bias, Diversity, Backlash, Manifestos, and Rebuttals” by

    পূর্বাবস্থায়
  5. ১৭ জুলাই

    With , we taught a tutorial for talented high-school students of the “Caminos” program. Wiped out!

    পূর্বাবস্থায়
  6. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১৬ জুলাই

    Ever wonder why 'equal opportunity' isn't good enough? here is my stripped down version of why thx

    পূর্বাবস্থায়
  7. ১৬ জুলাই

    Now published in : pylj: A teaching tool for classical atomistic simulation, by et al.

    পূর্বাবস্থায়
  8. ১৫ জুলাই
    পূর্বাবস্থায়
  9. ১৪ জুলাই

    "Engineers Code: re-usable, open educational modules for engineering undergraduates"—Slides for my talk yesterday: via

    পূর্বাবস্থায়
  10. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১৪ জুলাই

    People are more likely to refer to male than female professionals by their last name only, and professionals who are referred to by their last name only are more likely to be regarded as deserving of career awards: ($)

    পূর্বাবস্থায়
  11. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১৪ জুলাই

    If the conference you attend is a diverse, delightful, inclusive experience, it's largely due to the organizing team behind it. 🤗✨ Thanks so much to et al for working hard to ensure that was amazing for yet another year in a row! ♥🐍

    পূর্বাবস্থায়
  12. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১৩ জুলাই

    The attendees pay homage to the great and wish him a relaxing vacation!

    পূর্বাবস্থায়
  13. ১৩ জুলাই

    We adopt the import-without-alias approach in our introductory course:

    এই থ্রেডটি দেখান
    পূর্বাবস্থায়
  14. ১৩ জুলাই

    "In the face of ambiguity, refuse the temptation to guess"— makes the case for omitting aliases: prefer `import numpy`!

    এই থ্রেডটি দেখান
    পূর্বাবস্থায়
  15. ১৩ জুলাই

    Now at : "SimuPy: A Python Framework for Modeling and Simulating Dynamical Systems"—a budding alternative to Simulink! Published in

    পূর্বাবস্থায়
  16. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১২ জুলাই

    “...researchers now recognize a form of sex discrimination that is hard to decipher: jobs filled predominantly by men have higher wages than jobs filled predominantly by women, even when the skill, effort and education level are comparable.”

    পূর্বাবস্থায়
  17. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১২ জুলাই

    Paraphrasing : Male faculty members just don’t believe the gender bias evidence and there is a research to show evidence for that! - Googling that gave very interesting hits like this

    পূর্বাবস্থায়
  18. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১২ জুলাই

    Lorena has written a comprehensive overview of the research on gender bias in STEM fields. Practically all of the studies I regularly refer to are mentioned here. Highly recommended.

    পূর্বাবস্থায়
  19. পুনঃ টুইট করেছেন
    ১২ জুলাই

    Scientific software differs meaningfully from software as a service; therefore, "we must value the skills and the people as integral to the research process." ~

    এই থ্রেডটি দেখান
    পূর্বাবস্থায়
  20. ১২ জুলাই

    I just published “Bias, Diversity, Backlash, Manifestos, and Rebuttals”

    পূর্বাবস্থায়

লোড হতে বেশ কিছুক্ষণ সময় নিচ্ছে।

টুইটার তার ক্ষমতার বাইরে চলে গেছে বা কোনো সাময়িক সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে আবার চেষ্টা করুন বা আরও তথ্যের জন্য টুইটারের স্থিতি দেখুন।

    আপনিও পছন্দ করতে পারেন

    ·