“Palantir’s algorithm alerted the insider threat team when an employee started badging into work later than usual, a sign of potential disgruntlement. That would trigger further scrutiny & possibly physical surveillance after hours by security personnel”https://www.bloomberg.com/features/2018-palantir-peter-thiel/ …
@FrankPasquale-কে উত্তর দিচ্ছেন
Leaders would use that as an opportunity to meet with the employee and see what's wrong. There are plenty of work/life possibilities. Asshats would use it as a cold excuse to heap even more stress on the employee and create even deeper negative views of your culture.
৭:২৪ AM - ১৯ এপ্রিল, ২০১৮
০ reply
১ টি পুনঃটুইট
৯টি পছন্দ
লোড হতে বেশ কিছুক্ষণ সময় নিচ্ছে।
টুইটার তার ক্ষমতার বাইরে চলে গেছে বা কোনো সাময়িক সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে আবার চেষ্টা করুন বা আরও তথ্যের জন্য টুইটারের স্থিতি দেখুন।
God is in conrol | Constitutional 