/4 Importantly - unless other significant changes are made (details below) - this level will increase by ~$4,000 a year, eventually meaning a minimum pay of $62,400 in 2022 (including postdocs starting in that year).pic.twitter.com/Gfj5ibbrwQ
Infectious diseases & genomics. Immunologist in (voluntary) exile. Faculty @scrippsresearch. Sarcasm score of 0.01. Fierce HOA (Hater of Acronyms).
Je kan informatie over je locatie aan je Tweets toevoegen, bijvoorbeeld je stad of exacte locatie, via het web en applicaties van derden. Je kan altijd de locatiegeschiedenis van je Tweets verwijderen. Meer informatie
Voeg deze Tweet toe aan je website door de onderstaande code te kopiëren. Meer informatie
Voeg deze video toe aan je website door de onderstaande code te kopiëren. Meer informatie
Door content van Twitter in te sluiten op je website of in je app, ga je akkoord met de Overeenkomst voor ontwikkelaars en het Ontwikkelaarsbeleid van Twitter.
| Land | Code | Voor klanten van |
|---|---|---|
| Verenigde Staten | 40404 | (alles) |
| Canada | 21212 | (alles) |
| Verenigd Koninkrijk | 86444 | Vodafone, Orange, 3, O2 |
| Brazilië | 40404 | Nextel, TIM |
| Haïti | 40404 | Digicel, Voila |
| Ierland | 51210 | Vodafone, O2 |
| India | 53000 | Bharti Airtel, Videocon, Reliance |
| Indonesië | 89887 | AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata |
| Italië | 4880804 | Wind |
| 3424486444 | Vodafone | |
| » Sms-snelcodes voor andere landen weergeven | ||
Je besteedt het grootste gedeelte van je tijd op deze tijdlijn. Je krijgt hier direct updates over zaken die belangrijk voor je zijn.
Houd je muis boven de profielfoto en klik op de knop Volgend om een account te ontvolgen.
Tik op het hartje als je een Tweet ziet die je leuk vindt. Zo weet degene die hem heeft geschreven dat je de liefde hebt gedeeld.
De snelste manier om de Tweet van een ander te delen met je volgers is met een Retweet. Tik op het pictogram om hem meteen te versturen.
Stuur een antwoord om te laten weten wat je van een Tweet vindt. Zoek een onderwerp waarin je geïnteresseerd bent en doe meteen mee met het gesprek.
Ontdek direct waar mensen nu over praten.
Volg meer accounts om meteen updates te krijgen over onderwerpen die je belangrijk vindt.
Bekijk direct de nieuwste gesprekken over welk onderwerp dan ook.
Blijf op de hoogte van de beste verhalen terwijl ze worden verteld.
/4 Importantly - unless other significant changes are made (details below) - this level will increase by ~$4,000 a year, eventually meaning a minimum pay of $62,400 in 2022 (including postdocs starting in that year).pic.twitter.com/Gfj5ibbrwQ
/5 Three main reasons for this change: (1) California minimum wages will increase by $1/hour each year going to $15/hour in 2022. (2) Entitlement to overtime. (3) There is a special exemption under these new rules, which specifically applies to postdocs.https://www.worklawyers.com/californias-minimum-wage-laws/ …
/6 Changes to minimum wages. Starting January 1, 2017 California law requires that minimum wages increase from $10.5/hour to $15/hour. https://www.dir.ca.gov/dlse/faq_minimumwage.htm …pic.twitter.com/jpJXWcRAtm
/7 Importantly, in addition to receiving the minimum wage, employees are also entitled to receive overtime pay if they work more than 40 hours / week. https://www.dir.ca.gov/dlse/FAQ_Overtime.htm …
/8 These changes, however, means that postdocs (and other people in similar jobs) - who often work more - would need to "clock in" (and, of course, be entitled to overtime pay), which is something most institutions can't/won't administer.
/9 The third change - the exemption - therefore becomes important. Postdocs (and similar workers) will be exempt from receiving overtime pay, *if* they make 2x the minimum wage - which leads to the ~$50k starting in 2019, increasing by ~4k annually. https://www.dir.ca.gov/dlse/faq_overtimeexemptions.htm …pic.twitter.com/hHm1xeY9vS
/10 Overall, these changes means that IF (and this is an important if) the law remains as is AND institutions continue to consider postdocs exempt from overtime pay, THEN postdoc salaries in California should increase significantly.
/11 Overall, this is fantastic news - postdocs pay isn't even close to matching the increasing cost of living in e.g. California - especially if they have dependents.
/12 There are many potential issues though, so it'll be interesting to see how this is dealt with in the coming years - the main issue being that PIs rely on postdocs that need to be paid by grants, and for the past many years, grants have not increased.
We’ve ‘solved’ that problem down here by having vastly fewer postdocs.
Yeah, so that’s one of the ‘solutions’ I fear if the pay isn’t adjusted across the board and taken into consideration by the NIH...
I’m undecided if less postdocs is a bad thing...going straight into the workforce probably better outcome for majority of PhD grads.
Twitter is mogelijk overbelast of ondervindt een tijdelijke onderbreking. Probeer het opnieuw of bekijk de Twitter-status voor meer informatie.