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14 Beiträge bei der
#PKNM10 Blogparade “Soziale Netzwerke, Blogging & HR”: Mit inspirierenden Erfahrungsberichten, spannenden Problemstellungen und Lösungen.
@HRtaberfair@lorber_claudia@NoldenKatharina@Personaleum@HugelHu@scholz_ch@SarahBiendarrahttps://isabellgru.eu/index.php/2020/01/31/pknm10-hr-blogparade-im-ruckblick/ …Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
Wow! 5 Jahre Lernen und Teilen auf Twitter. Alles hat begonnen mit meiner Anstellung
@donau_uni und@pbaumgartner als Twitter Vorbild.#MeinTwitterJubiläum#twlz#erasmusplus#edchatEU#EduAustria#bayernedu#edupnxpic.twitter.com/ws2jIm6f5g
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“#PKNM10 Blogparade: Soziale Netzwerke, Blogging und HR” https://twitter.com/i/moments/1223239570034171905 … Eine Auswahl von Tweets zur#Blogparade auf einem Fleck.@NoldenKatharina@HRtaberfair@HR_isnotacrime@Personaleum@Persoblogger@lorber_claudia@Lisa48949905@HugelHu#HR#HRtech#WOLHvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
Ein super Beitrag bei der
#PKNM10 Blogparade zum Thema HR, Social Media und Blogging!#HRtech#HumanRessources#WOL#HRchathttps://twitter.com/PeterMWald/status/1222598127359840256 …Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
Isabell Grundschober proslijedio/la je Tweet
Soon to come ... we are in the final stages of revising the proofs of our new book "Contextual Process Digitalization", to appear at Springer as a freely available open access book.pic.twitter.com/Z62FvRpn9A
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Und plötzlich über die großartige
@seni_bl gestolpert: "Wie eine Lehrerin das digitale Lernen von morgen entwickelt" https://www.mdr.de/sachsen-anhalt/halle/halle/digital-leben-ines-bieler-lehrerinnenbildung-halle-100.html … Du bist einfach die größte hier im#twitterlehrerzimmerHvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
So happy to meet the
#DigiCulTS consortium in Saalfelden today!
https://www.facebook.com/isabell.gru/posts/2856572397697301 …Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
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Jetzt gibt es schon so tolle Beiträge zur
#PKNM10 Blogparade und ich bin selbst noch gar nicht zum Bloggen gekommen.
Meine Kurzfassung:
HR + Netzwerke & Blogging =
Etwas ausführlicher:
- Kostet (Frei-)Zeit, fühlt sich aber nicht wie Arbeit an #WorkLifeBlending (1/3)Prikaži ovu nitHvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
Today, I traveled to
#Saalfelden for the#DigiCulTS kick-off meeting. It is an#erasmusplus project aiming to prepare small and middle-sized enterprises for a digital future. Looking forward to meeting the team!#edchatEU#edtech#digcomp@DanmarComputers@donau_uni@imb_dukpic.twitter.com/9bKpRYyAez
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Wow! So viele Beiträge bei der
#PKNM10 Blogparade! Ich freue mich sehr und werde in den nächsten Tagen einen Blogpost zu allen Einreichungen veröffentlichen! Vielen Dank
@NoldenKatharina@scholz_ch@HRtaberfair@hkummer@HugelHu@lorber_claudia@Lisa48949905 uvmHvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
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#PKNM10 Blogparade: Soziale Netzwerke, Blogging und HR Liebe Blogparaden-Poster! Ich finde die Idee genial. Hier mein Beitrag: https://socialworkplacelearning.wordpress.com/2020/01/20/personalentwicklung-neu-denken-informelles-lernen-neue-medien/ …… Hoffentlich nicht zu spät! ;) Freue mich schon auf das Gesamtergebnis! Danke@IsabellGru !Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
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So, hier auch noch mein Beitrag zur
#PKNM10 Blogparade von@IsabellGru über#HR,#Blogs und#SozialeNetzwerke. Darin verrate ich Euch, warum ich seit Jahren als@personaleum blogge...https://www.personaleum.at/warum-hr-blogs-und-soziale-netzwerke-braucht-pknm10/ …Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
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Hier nun mein Beitrag zur Blogparade
#PKNM10 von@IsabellGru mit persönlichem#HR#FF für:@HrStema@AnneEngelshowe@KolSeb@SarahBiendarra@k_lutermann@HRtaberfair@HR_Rosenberg@CurleyFiedler u.v.m.https://katharinanolden.wordpress.com/2020/01/18/soziale-netzwerke-blogging-und-hr-pknm10/ …Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
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Danke liebe
@NoldenKatharina! Super geschrieben und ich erzähle auch immer wieder: Twitter ist „the Place to be“ im HR Bereich.
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Dankeschön für den Artikel! Oh ja: das erste Mal was Selbstgeschriebenes veröffentlichen!
#Lampenfieber Und ja: von Twitter aus machen wir zusammen HR besser.Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
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Merci für die Empfehlung! Ich empfinde Twitter auch als wichtiges soziales Medium für mich persönlich! Hier funktioniert Lernen und Weiterentwicklung irgendwie fast von selbst. Und ich hab mich für inzwischen eine ganz gute Balance gefunden, wie aktiv ich hier selber sein möchte!
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Beitrag zur
#PKNM10 Blogparade:#socialmedia Recruiting Trends, Klopft#TikTok schon an die Tür? Zahlen, Daten, Fakten für#HR2020 Erfahrungsbericht zum#blogging und mehr
https://imbmahara.donau-uni.ac.at/view/view.php?id=7458 …https://twitter.com/IsabellGru/status/1204424289551867905 …Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
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Gerne danke für die Idee! Freue mich schon auf die anderen Beiträge.

https://twitter.com/IsabellGru/status/1218162823487946752 …
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#CUAbeyond2020@TheWayneGibbons@CivilEngGMIT@GMITOfficial The implementation and impact of digital open badges on a civil engineering degree. Great presentation.

pic.twitter.com/6MokQMkjNA – mjesto: Institute of Technology, Sligo
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Fabulous PhD research work showcased today by
@irenelhayden at#CUAResearch@GMITOfficial investigating the online learning experience using a visual building regulation pedagogy. Well done Irene, excellent research and super plans for the future to deliver online courses
pic.twitter.com/v3NqeGLmU2
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