Isabell Grundschober

@IsabellGru

Head of the Center for Research in Educational Technology

Vrijeme pridruživanja: veljača 2015.

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    31. sij

    14 Beiträge bei der Blogparade “Soziale Netzwerke, Blogging & HR”: Mit inspirierenden Erfahrungsberichten, spannenden Problemstellungen und Lösungen. 💡

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  2. Wow! 5 Jahre Lernen und Teilen auf Twitter. Alles hat begonnen mit meiner Anstellung und als Twitter Vorbild.

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  3. 31. sij
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  4. 31. sij

    Ein super Beitrag bei der Blogparade zum Thema HR, Social Media und Blogging!

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  5. proslijedio/la je Tweet
    24. sij

    Soon to come ... we are in the final stages of revising the proofs of our new book "Contextual Process Digitalization", to appear at Springer as a freely available open access book.

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  6. proslijedio/la je Tweet
    22. sij

    Und plötzlich über die großartige gestolpert: "Wie eine Lehrerin das digitale Lernen von morgen entwickelt" Du bist einfach die größte hier im

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  7. 22. sij

    So happy to meet the consortium in Saalfelden today! 🙌

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  8. proslijedio/la je Tweet
    21. sij

    Jetzt gibt es schon so tolle Beiträge zur Blogparade und ich bin selbst noch gar nicht zum Bloggen gekommen. 🙈 Meine Kurzfassung: HR + Netzwerke & Blogging = ❤ Etwas ausführlicher: - Kostet (Frei-)Zeit, fühlt sich aber nicht wie Arbeit an (1/3)

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  9. 21. sij

    Today, I traveled to for the kick-off meeting. It is an project aiming to prepare small and middle-sized enterprises for a digital future. Looking forward to meeting the team!

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  10. 20. sij

    Wow! So viele Beiträge bei der Blogparade! Ich freue mich sehr und werde in den nächsten Tagen einen Blogpost zu allen Einreichungen veröffentlichen! Vielen Dank ❤️ uvm

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  11. proslijedio/la je Tweet
    20. sij

    Blogparade: Soziale Netzwerke, Blogging und HR Liebe Blogparaden-Poster! Ich finde die Idee genial. Hier mein Beitrag: … Hoffentlich nicht zu spät! ;) Freue mich schon auf das Gesamtergebnis! Danke !

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  12. proslijedio/la je Tweet
    19. sij

    So, hier auch noch mein Beitrag zur Blogparade von über , und . Darin verrate ich Euch, warum ich seit Jahren als blogge...

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  13. proslijedio/la je Tweet
    18. sij
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  14. proslijedio/la je Tweet
    18. sij
    Odgovor korisnicima i sljedećem broju korisnika:

    Danke liebe ! Super geschrieben und ich erzähle auch immer wieder: Twitter ist „the Place to be“ im HR Bereich. 🚀

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  15. proslijedio/la je Tweet
    18. sij
    Odgovor korisnicima i sljedećem broju korisnika:

    Dankeschön für den Artikel! Oh ja: das erste Mal was Selbstgeschriebenes veröffentlichen! Und ja: von Twitter aus machen wir zusammen HR besser.

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  16. proslijedio/la je Tweet
    18. sij
    Odgovor korisnicima i sljedećem broju korisnika:

    Merci für die Empfehlung! Ich empfinde Twitter auch als wichtiges soziales Medium für mich persönlich! Hier funktioniert Lernen und Weiterentwicklung irgendwie fast von selbst. Und ich hab mich für inzwischen eine ganz gute Balance gefunden, wie aktiv ich hier selber sein möchte!

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  17. proslijedio/la je Tweet
    18. sij

    Beitrag zur Blogparade: Recruiting Trends, Klopft schon an die Tür? Zahlen, Daten, Fakten für Erfahrungsbericht zum und mehr👉🏻

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  18. proslijedio/la je Tweet
    17. sij

    Gerne danke für die Idee! Freue mich schon auf die anderen Beiträge. ✍️🏻👓

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  19. proslijedio/la je Tweet
    16. sij

    The implementation and impact of digital open badges on a civil engineering degree. Great presentation. 👏👏👏 – mjesto: Institute of Technology, Sligo

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  20. proslijedio/la je Tweet
    17. sij

    Fabulous PhD research work showcased today by at investigating the online learning experience using a visual building regulation pedagogy. Well done Irene, excellent research and super plans for the future to deliver online courses👍

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