Diversity and Inclusion racket rule #39: Ignore the fact that Asian is a giant umbrella with over 50 ethnicities and national identities. Also don’t bother specifying Asian American when that’s what you mean. Always just say “Asians.”
-
-
Diversity and Inclusion racket rule #49: if they can’t beat you, pressure them into joining you. Institutionalize critics with new, powerless administrative roles, ASAP. Then when things still suck, you can blame that person.
Näytä tämä ketju -
Diversity and Inclusion racket rule #50: Organize events on diversity, intersectionality, and decolonization. Confine abstract submission to “practical” suggestions that don’t disrupt the status quo. Select participants by computer because expertise and investment don’t matter.
Näytä tämä ketju -
Uh oh! Twitter can’t recognize satire or irony. Apparently some people can’t see #17-19. Here’s a screenshot.pic.twitter.com/L5hHNVDfuX
Näytä tämä ketju -
Diversity and Inclusion racket rule #51: Act like America hasn't always been racist. Act like America isn't a settler colonial nation. Act like Native American sovereignty is just a matter of inclusion.
Näytä tämä ketju -
Diversity and Inclusion racket rule #52: Put gay white men who don't know anything about anti-racism in all diversity leadership positions; never discuss the needs of HIV+ students.
Näytä tämä ketju
Keskustelun loppu
Uusi keskustelu -
-
-
I guess I shouldn't be surprised at how creepily familiar so many of these are but wow

-
cough cough
@MeanderingJose
Keskustelun loppu
Uusi keskustelu -
-
-
Thank you for writing this.
Kiitos. Käytämme tätä aikajanasi parantamiseen. KumoaKumoa
-
Lataaminen näyttää kestävän hetken.
Twitter saattaa olla ruuhkautunut tai ongelma on muuten hetkellinen. Yritä uudelleen tai käy Twitterin tilasivulla saadaksesi lisätietoja.