‘When a family business assumes that the next generation can simply take over without pausing to consider the CEO job description, governance, or the evolving business context, they may be setting themselves up to fail. We like to call this the “Sequel Fallacy.”’
-
-
Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi
-
Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.
Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.