Now up the minimum wage to living wage so that *all* families and children will benefit, please.
Children benefit, parents benefit, and the state benefits when we support a culture that balances the demands of work with the demands of family. #IDpol
https://gov.idaho.gov/pressrelease/governor-little-signs-families-first-act-guarantees-state-employees-eight-weeks-of-paid-parental-leave/ …pic.twitter.com/vjMkSHCe2D
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That's great if you're a State employee. But what about the rest of the working class?
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Great! Now, non-state employees?
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"eligible employees of Idaho’s EXECUTIVE BRANCH agencies" It's a first step in the right direction. ***Anyone know what % of state employees will be eligible?***
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Here is a flow chart to show the executive branches in Idaho: https://dfm.idaho.gov/citizens/exec_org_chart.pdf … Here is an article stating this EO covers 25,000 executive branch employees with an average of 400+ births/adoptions amongst this demographic per year: https://www.ktvb.com/mobile/article/news/local/capitol-watch/idaho-governor-brad-little-signs-executive-order-paid-parental-leave/277-de029f1a-b9f2-4aa8-a8bd-907a427eda9a … 1/2
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Families need affordable housing. No more Refugees in Idaho !!! Let’s take care of Idahoans first !
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Unless they’re seeking asylum. Then feel free to rip families apart.
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