Przejdź do treści
Korzystanie z usług Twittera oznacza, że wyrażasz zgodę na korzystanie przez nas z plików cookie. Firma Twitter i jej partnerzy działają globalnie i wykorzystują pliki cookie do analiz, personalizacji treści i wyświetlania reklam.
  • Strona Główna Strona Główna Strona Główna, pierwsza strona.
  • O nas

Zapisane wyszukiwania

  • Usuń
  • W tej rozmowie
    Konto zweryfikowaneChronione tweety @
Proponowani użytkownicy
  • Konto zweryfikowaneChronione tweety @
  • Konto zweryfikowaneChronione tweety @
  • Język: polski
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Hrvatski
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Suomi
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Ελληνικά
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • मराठी
    • हिन्दी
    • বাংলা
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • Masz konto? Zaloguj się
    Masz konto?
    · Nie pamiętasz hasła?

    Nowy na Twitterze?
    Zarejestruj się
Profil Gameonysus
Janet Garcia
Janet Garcia
Janet Garcia
Konto zweryfikowane
@Gameonysus

Tweets

Janet GarciaKonto zweryfikowane

@Gameonysus

Game Critic & Content Creator funded by Patreon | Streamer 🎮 | YouTuber 🎥 | @MinnMaxShow cohort ↘️↗️ | Prev: @IGN | she/her | Janet.Garcia94@gmail.com

Los Angeles, CA
linktr.ee/gameonysus
Dołączył luty 2011

Tweets

  • © 2021 Twitter
  • O nas
  • Centrum Pomocy
  • Zasady
  • Polityka prywatności
  • Cookies (ciasteczka)
  • Informacje o reklamach
Odrzuć
Poprzedni
Dalej

Przejdź do profilu osoby

Zapisane wyszukiwania

  • Usuń
  • W tej rozmowie
    Konto zweryfikowaneChronione tweety @
Proponowani użytkownicy
  • Konto zweryfikowaneChronione tweety @
  • Konto zweryfikowaneChronione tweety @

Promuj ten tweet

Zablokuj

  • Tweetnij z lokalizacją

    Możesz dodawać lokalizację do Twoich Tweetów, jak miasto czy konkretne miejsce, z sieci lub innych aplikacji. W każdej chwili możesz usunąć historię lokalizacji swoich Tweetów. Dowiedz się więcej

    Twoje listy

    Utwórz nową listę


    Opcjonalne, poniżej 100 znaków

    Prywatność

    Kopiuj link do Tweeta

    Umieszczanie tweeta

    Embed this Video

    Umieść tego Tweeta na swojej stronie, kopiując poniższy kod. Dowiedz się więcej

    Umieść ten film na swojej stronie, kopiując poniższy kod. Dowiedz się więcej

    Hmm, wystąpił problem z połączeniem z serwerem.

    Umieszczając treści z Twittera na Twojej stronie internetowej lub w Twojej aplikacji, potwierdzasz, że akceptujesz naszą Umowę dla programistów i Zasady współpracy z programistami.

    Podgląd

    Dlaczego widzę tę reklamę?

    Zaloguj się do Twittera

    · Nie pamiętasz hasła?
    Nie masz konta? Zarejestruj się »

    Zarejestruj się na Twitterze

    Nie ma Cię na Twitterze? Załóż profil, połącz go do interesujących Cię tematów – i otrzymuj aktualności gdy tylko się wydarzą!

    Zarejestruj się
    Masz konto? Zaloguj się »

    Wysyłanie i odbieranie krótkich kodów:

    Kraj Kod Dla klientów
    Stany Zjednoczone 40404 (dowolny)
    Kanada 21212 (dowolny)
    Wielka Brytania 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    Brazylia 40404 Nextel, TIM
    Haiti 40404 Digicel, Voila
    Irlandia 51210 Vodafone, O2
    Indie 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    Indonezja 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    Włochy 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » Zobacz krótkie kody SMS dla innych państw

    Potwierdzenie

     

    Witamy!

    Na osi czas spędzisz najwięcej czasu, czytając wiadomości o sprawach, które Cię interesują.

    Tweety Cię nie interesują?

    Najedź kursorem na zdjęcie profilowe i kliknij przycisk Obserwowany, by przestać obserwować dowolne konto.

    Powiedz wiele kilkoma słowami

    Gdy widzisz Tweeta, którego lubisz, dotknij ikony serca — jego autor dowie się, że jego wpis przypadł Ci do gustu.

    Udostępnij wiadomość

    Najszybszym sposobem na udostępnienie czyjegoś Tweeta jest podanie go dalej. Dotknij ikony, by to zrobić.

    Dołącz do rozmowy

    Powiedz, co myślisz o Tweecie, odpowiadając na niego. Znajdź temat dyskusji, który Cię interesuje, i dołącz do rozmowy.

    Zobacz najnowsze wiadomości

    Bądź zawsze na bieżąco i obserwuj publiczne dyskusje.

    Zyskaj więcej tego, co lubisz

    Obserwuj więcej kont, by widzieć więcej wiadomości na tematy, które Cię interesują.

    Sprawdź, co się dzieje

    Zobacz najnowsze rozmowy na dowolny temat.

    Nigdy nie przegap Chwili

    Bądź na bieżąco z najciekawszymi historiami.

    Janet Garcia‏Konto zweryfikowane @Gameonysus 29 sie 2020

    "Race, gender, etc shouldn't matter. It should be about the best person for the job." No. And let me explain why (a thread).

    19:56 - 29 sie 2020
    • 1 491 podań dalej
    • 3 952 polubienia
    • Lily.Phillipstz81 this is an idea you have in your head 🪐🌿 Antoine van Gelder Inari Caitlin Henderson 🔆 Vynnie || Artist looking for Work! Marisa zinzin Taylor 流星 Yu 🏴⚧
    52 odpowiedzi 1 491 podanych dalej 3 952 polubione
      1. Nowa rozmowa
      2. Janet Garcia‏Konto zweryfikowane @Gameonysus 29 sie 2020

        1. bias (both conscious and unconscious) is a thing. If the best person is always (for example) a white man, that says more about your hiring process than the people in the field. For more:https://www.theguardian.com/women-in-leadership/2016/jan/05/diversity-at-work-hiring-the-best-person-for-the-job-isnt-enough …

        4 odpowiedzi 87 podanych dalej 888 polubionych
        Pokaż ten wątek
      3. Janet Garcia‏Konto zweryfikowane @Gameonysus 29 sie 2020

        2. There's no such thing as the best person for the job tbh. This is why hiring processes can involve multiple steps, multiple people in the room, resumes, samples, tests, etc. There's no way to ever know if you have "the best person."

        10 odpowiedzi 48 podanych dalej 847 polubionych
        Pokaż ten wątek
      4. Janet Garcia‏Konto zweryfikowane @Gameonysus 29 sie 2020

        2a. Being "the best person" for the job isn't even just about skills either. You can be skilled, talented, and brilliant but if you're an asshole no one is gonna want to work with you thus making you not the best person for the job.

        5 odpowiedzi 49 podanych dalej 872 polubione
        Pokaż ten wątek
      5. Janet Garcia‏Konto zweryfikowane @Gameonysus 29 sie 2020

        3. Having a more diverse background IS an asset. It's not the only reason to be hired but it is *A* reason to be hired and a really fucking important one. Here's why...

        5 odpowiedzi 40 podanych dalej 782 polubione
        Pokaż ten wątek
      6. Janet Garcia‏Konto zweryfikowane @Gameonysus 29 sie 2020

        3a. While white man A has a different perspective than white man B there are certain things neither can fully understand about say being Black in America or being a woman in a male-dominated industry.

        2 odpowiedzi 31 podanych dalej 708 polubionych
        Pokaż ten wątek
      7. Janet Garcia‏Konto zweryfikowane @Gameonysus 29 sie 2020

        3b. Being able to understand and speak on things that impact marginalized communities is important. And if you're too much of an ass to understand that also consider the fact that we can stop companies from public fuck ups.

        2 odpowiedzi 38 podanych dalej 663 polubione
        Pokaż ten wątek
      8. Janet Garcia‏Konto zweryfikowane @Gameonysus 29 sie 2020

        3c. Considering games media specifically: because folks from marginalized groups have perspectives on issues that affect those groups, we're able to analyze text in a way some of our peers just can't.

        3 odpowiedzi 24 podane dalej 573 polubione
        Pokaż ten wątek
      9. Janet Garcia‏Konto zweryfikowane @Gameonysus 29 sie 2020

        3d. This isn't to say that white writers can't ever analyze games with diverse characters or anything of the sort. But understand that your cultural lens analysis will always be at arm's length in these moments.

        2 odpowiedzi 23 podane dalej 560 polubionych
        Pokaż ten wątek
      10. Janet Garcia‏Konto zweryfikowane @Gameonysus 29 sie 2020

        3e. As games get increasingly diverse we are bound to analyze stories outside of our world experience (that is absolutely allowed) but that's why it's even more important that all of us have a diverse staff.

        1 odpowiedź 23 podane dalej 508 polubionych
        Pokaż ten wątek
      11. Janet Garcia‏Konto zweryfikowane @Gameonysus 29 sie 2020

        4. Diversity can build a better community! I've gotten plenty of hate for being outspoken & unapologetically latinx but I've also had latinx fans say "thank you for bringing up XYZ issue" that frankly no one else would've bc why would they've noticed. It's not their experience.

        2 odpowiedzi 30 podanych dalej 557 polubionych
        Pokaż ten wątek
      12. Janet Garcia‏Konto zweryfikowane @Gameonysus 29 sie 2020

        4a. So yes. Our value comes in many forms and one of those is being a face, a byline, a voice on a podcast, that signals to fans "hey! you're welcome here bc I am here too." That's fucking important.

        2 odpowiedzi 29 podanych dalej 502 polubione
        Pokaż ten wątek
      13. Janet Garcia‏Konto zweryfikowane @Gameonysus 29 sie 2020

        5. When you say "it shouldn't be about diversity it should be about the best person for the job" you're implying that the best person is gonna be white, male, cis, etc.

        4 odpowiedzi 44 podane dalej 561 polubionych
        Pokaż ten wątek
      14. Janet Garcia‏Konto zweryfikowane @Gameonysus 29 sie 2020

        5a. I consume content from diverse voices all the time and bitch, we ARE the best people for the job. Do you know what kind of grit it takes for us to stay here, to survive here, to confidently be us even in white conventions and meet-ups and podcasts and -

        1 odpowiedź 32 podane dalej 550 polubionych
        Pokaż ten wątek
      15. Janet Garcia‏Konto zweryfikowane @Gameonysus 29 sie 2020

        6. In conclusion, don't tell me "it shouldn't be about diversity; it should be about hiring the best person for the job" just say "I want to keep games media as white, straight, cis, male etc as possible" and go because at least that would be honest. ❤️

        10 odpowiedzi 39 podanych dalej 586 polubionych
        Pokaż ten wątek
      16. Janet Garcia‏Konto zweryfikowane @Gameonysus 29 sie 2020

        Janet Garcia podał/a dalej iamBrandon 🏳️‍🌈

        Ps. This thread was inspired by @iamBrandonTV who said it a lot better than I did when he just said "No ❤️" a fucking icon.https://twitter.com/iamBrandonTV/status/1299893833103298561?s=20 …

        Janet Garcia dodał/a,

        iamBrandon 🏳️‍🌈Konto zweryfikowane @iamBrandonTV
        No ❤️ https://t.co/sQ2W5qrwo6 
        6 odpowiedzi 17 podanych dalej 411 polubionych
        Pokaż ten wątek
      17. Janet Garcia‏Konto zweryfikowane @Gameonysus 30 sie 2020

        Bonus: many folks have said “well yeah. I agree. But it shouldn’t be the only reason, the person still needs to have skills.” No one said it should be the only factor. 💖 I think you’re just making up reasons to downplay the importance of diversity and make it seem dangerous. 💫

        2 odpowiedzi 6 podanych dalej 139 polubionych
        Pokaż ten wątek
      18. Koniec rozmowy

    Wydaje się, że ładowanie zajmuje dużo czasu.

    Twitter jest przeciążony lub wystąpił chwilowy problem. Spróbuj ponownie lub sprawdź status Twittera, aby uzyskać więcej informacji.

      Tweet promowany

      false

      • © 2021 Twitter
      • O nas
      • Centrum Pomocy
      • Zasady
      • Polityka prywatności
      • Cookies (ciasteczka)
      • Informacje o reklamach