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Più leadership e soft skills nei programmi di formazione: con l'Academy di
#EY puntiamo a far diventare i nostri professionisti trusted advisor dei clienti, esperti del proprio mercato di riferimento e inclusive leader. Accanto, una Academy per aziende esterne@FranciGirau1983pic.twitter.com/opfEsDOmUz
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Nella giornata mondiale del volontariato siamo onorati di ricevere il Premio 'JA Leadership Award 2019' per avere contribuito a portare valore alla realtà
#JuniorAchievement in termini di brand awareness, capacity building e sostenibilità#JADay#FondazioneEY#VolunteerDay#BBWWpic.twitter.com/zpv0YCdYI2
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#STEAMiamoci, stasera in@Assolombarda con@DonatoIacovone e@30percentclubit abbiamo parlato del presente e del futuro delle donne nella leadership#STEM e condiviso soluzioni per costruire un mondo del lavoro migliore#30percentclub4STEM#betterworkingworld#EYDpic.twitter.com/6rugJZvXuW
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Chi rinuncia alle donne nel dibattito pubblico (ma anche in azienda) rinuncia all’innovazione dei contenuti. Perché ospitare il punto di vista femminile «non è solo aggiungere, ma arricchire l’evento in termini di una differente visione». https://silviazanella.com/2019/11/10/convegni-tuttimaschi-perche-occorre-cambiare-e-come-farlo/ …pic.twitter.com/KcCxThdLDp
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#EYmobilitythinktank si parla di innovazione digitale e di#mobilità#sostenibile con@alessiotav e la sua Fondazione. É importante allargare gli orizzonti del pensiero per immaginare e creare soluzioni che siano non solo innovative, ma anche accessibili.pic.twitter.com/A7ZZyDKvjY
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Per ogni 100 uomini, solo 72
#donne vengono promosse a manager: così le donne arrivano a ricoprire solo 38% dei posti dirigenziali di base e la maggior parte resta bloccata in ruoli entry-level. Lo dice Women in the workplace di@McKinsey_it e@LeanInOrghttps://valored.it/news/mckinseywomen-in-the-workplace-2019/ …Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
@EY_Italy @EYnews Insieme ai nostri colleghi per ascoltare @Carmine_DiSibio e i nostri Leaders raccontare NextWave: our ambition and strategy for creating long term value. Un percorso entusiasmante!#peopleofEy#Nextwavepic.twitter.com/UY8LEVsFAL
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@ScuolaSantAnna @EY_Italy Sabina Nuti: gli individui preferiscono un’equa disuguaglianza rispetto ad una iniqua uguaglianza. Come premiano veramente il talento?#ey Capri#alwayshumanpic.twitter.com/BRG8bcasHi
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@ScuolaSantAnna @EY_Italy Sabina Nuti: come restituiamo al sistema universitario italiano il ruolo di volano per la mobilità sociale? Sostenere il merito per creare valore nel sistema paese.#eycapri#alwayshumanpic.twitter.com/EGJPSeQZS4
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@EY_Italy Anna Zanardi Cappon: la crisi è un elemento che caratterizza la nostra era, la leadership sta nella capacità di prendere la responsabilità del cambiamento, partendo da un’analisi autentica di chi siamo e di quali valori portiamo.#eycapri#alwayshumanpic.twitter.com/Xqg3SWbXfH
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@ian_goldin @EY_Italy Come nel rinascimento è cambiata la concezione del mondo e dell’uomo così oggi siamo di fronte ad una nuova rivoluzione: la direzione che prendera’ è nelle nostre mani.#eycapri#alwayshumanpic.twitter.com/T07S9xWcV7
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@marianocorso @CarloChiattelli@bcominelli @davidedattoli @EY_Italy#EYCapri L’engagement delle nostre persone è fondamentale per accelerare il cambiamento delle competenze verso il digitale - skillset e mindset!pic.twitter.com/Htfo842Yy4
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Il capitale umano è sotto pressione da innovazione supportata dai volumi di capitale finanziario in cerca del prossimo disruptor di settore
@skyitalia @EY_Italy#EYCapri#innovazionepic.twitter.com/7E1Fvfkcdr
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Il dato prodotto dall’individuo è un’opera di ingegno che deve essere remunerata da chi ne genera profitto?
@EY_Italy#EYCapri#AI#innovazione@SussexUnipic.twitter.com/ed8hLoFziM
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L'
#Innovazione non può essere più importante delle#Persone. Il benvenuto di@DonatoIacovone e@RiccardoLuna alla XXII edizione di#EYCapri Digital Summitpic.twitter.com/1i36BwYkP8
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Disegnare una strategia per una
#AI volta al benessere individuale e collettivo, è questa la frontiera su cui#Europa e#Italia possono meglio eccellere.#HumanAI#intelligenzaartificialepic.twitter.com/iwl8IP7Ija
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#Innovazione e#tecnologia hanno senso solo se aiutano le#persone a vivere meglio. Ma chi può assicurarci che stiamo andando nella direzione giusta? A#EYCapri cercheremo insieme le risposte. Iscrizioni#EarlyBird fino al 31/07 su: http://www.eycapri.it pic.twitter.com/WcWFYFDID5Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. PoništiPoništi -
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“La ballerina del carillon innamorata della musica rock,il girasole della luna,il cavalluccio marino delle montagne.Non siamo tutti uguali,per fortuna.”
@SRadoccia (cit.FCaramagna) @ Andiamo oltre il pregiudizio@EY_Italy#ProudToBelong#BetterWorkingWorld@DorianaDB@EYnewspic.twitter.com/VofGvXhzzZ
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#EYBusinessSolution nasce per rispondere alle esigenze del mercato e impiegare le migliori soluzioni tecnologiche prodotte dalla Regione Puglia. Entro due anni prevediamo l’inserimento di 200 figure professionali provenienti da percorsi di laurea#STEM @fab1761#CompetenceCenterpic.twitter.com/w8eIVFfa6n
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