Preskoči na sadržaj
Korištenjem servisa na Twitteru pristajete na korištenje kolačića. Twitter i partneri rade globalno te koriste kolačiće za analize, personalizaciju i oglase.

Za najbolje sučelje na Twitteru koristite Microsoft Edge ili instalirajte aplikaciju Twitter iz trgovine Microsoft Store.

  • Naslovnica Naslovnica Naslovnica, trenutna stranica.
  • O Twitteru

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Jezik: Hrvatski
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Suomi
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • Ελληνικά
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • मराठी
    • हिन्दी
    • বাংলা
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • Imate račun? Prijava
    Imate račun?
    · Zaboravili ste lozinku?

    Novi ste na Twitteru?
    Registrirajte se
Profil korisnika/ce EanMeyer
Ean Meyer: Habbitual Line Stepper
Ean Meyer: Habbitual Line Stepper
Ean Meyer: Habbitual Line Stepper
@EanMeyer

Tweets

Ean Meyer: Habbitual Line Stepper

@EanMeyer

Security 🌯 | @FullSail Course Director | @BsidesORL Pres. | @CitrusSec Organizer | DEFCON - SECTF 2019 5th | DEFCON Who’s Slide 2019 1st Place - he/him

Central Florida
eanmeyer.com
Vrijeme pridruživanja: studeni 2012.

Tweets

  • © 2020 Twitter
  • O Twitteru
  • Centar za pomoć
  • Uvjeti
  • Pravila o privatnosti
  • Imprint
  • Kolačići
  • Informacije o oglasima
Odbaci
Prethodni
Sljedeće

Idite na profil osobe

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @

Odjava

Blokiraj

  • Objavi Tweet s lokacijom

    U tweetove putem weba ili aplikacija drugih proizvođača možete dodati podatke o lokaciji, kao što su grad ili točna lokacija. Povijest lokacija tweetova uvijek možete izbrisati. Saznajte više

    Vaši popisi

    Izradi novi popis


    Manje od 100 znakova, neobavezno

    Privatnost

    Kopiraj vezu u tweet

    Ugradi ovaj Tweet

    Embed this Video

    Dodajte ovaj Tweet na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Dodajte ovaj videozapis na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Hm, došlo je do problema prilikom povezivanja s poslužiteljem.

    Integracijom Twitterova sadržaja u svoje web-mjesto ili aplikaciju prihvaćate Twitterov Ugovor za programere i Pravila za programere.

    Pregled

    Razlog prikaza oglasa

    Prijavi se na Twitter

    · Zaboravili ste lozinku?
    Nemate račun? Registrirajte se »

    Prijavite se na Twitter

    Niste na Twitteru? Registrirajte se, uključite se u stvari koje vas zanimaju, i dobivajte promjene čim se dogode.

    Registrirajte se
    Imate račun? Prijava »

    Dvosmjerni (slanje i primanje) kratki kodovi:

    Država Kod Samo za korisnike
    Sjedinjene Američke Države 40404 (bilo koje)
    Kanada 21212 (bilo koje)
    Ujedinjeno Kraljevstvo 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    Brazil 40404 Nextel, TIM
    Haiti 40404 Digicel, Voila
    Irska 51210 Vodafone, O2
    Indija 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    Indonezija 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    Italija 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » Pogledajte SMS kratke šifre za druge zemlje

    Potvrda

     

    Dobro došli kući!

    Vremenska crta mjesto je na kojem ćete provesti najviše vremena i bez odgode dobivati novosti o svemu što vam je važno.

    Tweetovi vam ne valjaju?

    Prijeđite pokazivačem preko slike profila pa kliknite gumb Pratim da biste prestali pratiti neki račun.

    Kažite mnogo uz malo riječi

    Kada vidite Tweet koji volite, dodirnite srce – to osobi koja ga je napisala daje do znanja da vam se sviđa.

    Proširite glas

    Najbolji je način da podijelite nečiji Tweet s osobama koje vas prate prosljeđivanje. Dodirnite ikonu da biste smjesta poslali.

    Pridruži se razgovoru

    Pomoću odgovora dodajte sve što mislite o nekom tweetu. Pronađite temu koja vam je važna i uključite se.

    Saznajte najnovije vijesti

    Bez odgode pogledajte o čemu ljudi razgovaraju.

    Pratite više onoga što vam se sviđa

    Pratite više računa da biste dobivali novosti o temama do kojih vam je stalo.

    Saznajte što se događa

    Bez odgode pogledajte najnovije razgovore o bilo kojoj temi.

    Ne propustite nijedan aktualni događaj

    Bez odgode pratite kako se razvijaju događaji koje pratite.

    Ean Meyer: Habbitual Line Stepper‏ @EanMeyer 1. velj
    • Prijavi Tweet

    Ean Meyer: Habbitual Line Stepper je proslijedio/a tweet korisnika/ceTinker

    I had no idea about this company. Looking at the output it’s completely without context and I’m sure employers will make the wrong decisions with it. I have deep opinions on systems like this. The opinions aren’t good and I believe they it results in more toxic workplaces.https://twitter.com/tinkersec/status/1223585595957694464 …

    Ean Meyer: Habbitual Line Stepper je dodan/na,

    Tinker @TinkerSec
    Hey @Fama_Tech - Your product is shit and your company is shit. Not only is what you’re trying to do hurting society, but your delivery of it is completely worthless. Analyze this: 🖕 https://twitter.com/kmlefranc/status/1223418818917060610?s=20 …
    Prikaži ovu nit
    07:15 - 1. velj 2020.
    • 7 proslijeđenih tweetova
    • 32 oznake „sviđa mi se”
    • Ashley jiggity javier 👻🎃 Status Quo 🎃👻 Manos Nikolaidis kim 👅 Kate Brew Chris Hammond Sahan Marc Whipple - Legal Inspiration!
    7 proslijeđenih tweetova 32 korisnika označavaju da im se sviđa
      1. Novi razgovor
      2. Ean Meyer: Habbitual Line Stepper‏ @EanMeyer 1. velj
        • Prijavi Tweet

        You end up with employers that lean heavy on “testing” results and “metrics” from systems like this. The org is unable to make a call on a person if the system has a less than perfect result, so they pass on good candidate for the candidate the system says is “safe”.

        1 reply 0 proslijeđenih tweetova 3 korisnika označavaju da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      3. Ean Meyer: Habbitual Line Stepper‏ @EanMeyer 1. velj
        • Prijavi Tweet

        The system however has no perspective, culture context, or situational awareness. It doesn’t understand sarcasm or nuisance. It’s a pattern match and if statement that prints a pretty report.

        1 reply 0 proslijeđenih tweetova 1 korisnik označava da mu se sviđa
        Prikaži ovu nit
      4. Ean Meyer: Habbitual Line Stepper‏ @EanMeyer 1. velj
        • Prijavi Tweet

        So you end up with two types of people working for you: people who never say anything publically & never use social media. When you hire them they have little perspective outside their small worldview. They don’t use modern communication methods well and will be cut off from many

        1 reply 0 proslijeđenih tweetova 1 korisnik označava da mu se sviđa
        Prikaži ovu nit
      5. Ean Meyer: Habbitual Line Stepper‏ @EanMeyer 1. velj
        • Prijavi Tweet

        Or the other type which is far worse, people who don’t post on social media and you find out there is a reason why, they are socially out of date and may be more toxic in the workplace than someone that is at least aware of social media trends and events.

        0 proslijeđenih tweetova 1 korisnik označava da mu se sviđa
        Prikaži ovu nit
      6. Ean Meyer: Habbitual Line Stepper‏ @EanMeyer 1. velj
        • Prijavi Tweet

        One company I worked at wouldn’t hire me because I failed a behavior profile. It’s true. However, the manager pushed for me and they hired me on a one month contract to hire. Also true. (I was promoted several times at the same company) Later I got to see the report...

        1 reply 0 proslijeđenih tweetova 1 korisnik označava da mu se sviđa
        Prikaži ovu nit
      7. Ean Meyer: Habbitual Line Stepper‏ @EanMeyer 1. velj
        • Prijavi Tweet

        One that caused me to fail was “is it ever ok to lie to your supervisor” & I answered yes. Why? Because roles I work could gather information related to my boss as part of an investigation. Email, logs, if they ask are they under investigation, the answer is “not that I know of.”

        1 reply 1 proslijeđeni tweet 4 korisnika označavaju da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      8. Ean Meyer: Habbitual Line Stepper‏ @EanMeyer 1. velj
        • Prijavi Tweet

        Systems like this don’t help companies get better candidates, they are just mechanisms to avoid making a decion. Let the system make the decision, but the system rarely produces the best answer. It only produces the safest answe based on programmatic bias.

        0 replies 0 proslijeđenih tweetova 0 korisnika označava da im se sviđa
        Prikaži ovu nit
      9. Kraj razgovora

    Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.

    Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.

      Sponzorirani tweet

      false

      • © 2020 Twitter
      • O Twitteru
      • Centar za pomoć
      • Uvjeti
      • Pravila o privatnosti
      • Imprint
      • Kolačići
      • Informacije o oglasima