Pourquoi creer un seuil ? Hum ? Allez je sais pourquoi. Bonne demagogie et bon we.
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Dommage qu’on ne puisse en profiter tout de suite C’est maintenant le versement de la participation et de l’intéressement dans ma boite
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Allez encore un nouveau seuil. Ou comment encore créer des inégalités entre les français devant le traitement fiscal. On est encore loin du « nouveau monde »
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Parce que les
#salaries des autres#entreprises n’ont pas besoin d’être intéressés ? Quelle bêtise !Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
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Le courage serait de faire entrer les représentants du personnel dans le CA pour pouvoir directement être associés à la direction et pouvoir contrôler l'équité dans la redistribution des dividendes.
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Très bonne initiative .. bravo !!
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Hi hi hi vous me faites rire les patrons préfèrent thésauriser et surtout pas investir dans l’entreprise et encore moins dans leur personnel, vous savez ceux que votre boss appelle ´les gens qui ne sont rien’
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- "Mon Roi, le peuple a faim !" - "Qu'il mange... " Merci M. Le PM !!!
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Merde on est 380 chez nous... tant pis ça profitera aux autres !
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Quel intéressement peut avoir une entreprise de moins de 250 salariés encore faudrait-il qu'il arrive à garder son entreprise de payer ses charges et ses salariés et à se faire un salaire pour mieux comprendre ce cadeau un exemple serait la bienvenue
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Bravo Mr Philippe On vous soutient . Je viens de vois les 2 documentaires sur vous, J'admire beaucoup vos mains………...et si agiles !
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Baissez les charges salariales et patronales et augmentez le SMIC à 1800€ net. Un jeune qui travaille 35h est payé 1100€. Son loyer pour un F2 600€ /mois. Normalement l'effort du locataire doit correspondre à 3x le montant du loyer, 95 % des fois on n'y es pas !
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Ce ne sont pas des charges, mais des cotisations, qui alimentent notre sécu et nos retraites. Cessez cette escroquerie ! C’est en réalité juste un autre moyen de ne pas augmenter les salaires.
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Conclusion les actionnaires vont toucher la meme chose ce n'est pas le but recherché
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Il faut aussi revoir l'assiette de la participation. Des sociétés sous couvert d'optimisation fiscale remontent des centaines de millions d'euros à leur holding mais pour les salariés avec le mode de calcul actuel les résultats sont insuffisant pour générer de la participation
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@TheGalionP likes this !Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
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Encore une regle clienteliste. Les memes regles SIMPLES pour tous.....c est pourtant trivial
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