Il y a ici beaucoup de représentants de petites entreprises. Vous êtes au cœur de cette réforme. #DialogueSocial #FoireChâlons17https://twitter.com/ephilippepm/status/903206085791764480 …
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Avec moins de 50 salariés, on pourra soudoyer directement le délégué du personnel pour tous les sujets.pic.twitter.com/HdTh8VEtBu
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être syndiqué n'est pas non plus un gage d'intégrité
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Le délégué qui aura tout seul le couteau sous la gorge et qui sera facilement virable. Super.pic.twitter.com/aSGeWRO6Py
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35 ans d'ancienneté = 30000€ et macron pour 3 mois de maquillage 26000€ je pense qu'il y a un problème avec notre gouvernement
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Pour une fois les PME et TPE sont réellement prises en compte dans le dialogue social . Merci vive le dialogue social direct.
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Bien, en revanche je ne comprends dispositions faites pour entreprises de moins de 20 : comment est choisi le (ou les) employé négociateur ?
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Combien d'heure de formation syndicale bénéficiera le (ou les) employé négociateur dans entreprise de moins de 20 ; est il personne morale ?
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Mr Philippe vous prouvez que vous n êtes destructeur d emploi et de droit sauf bien sur quand il s agit de vous vendre dans le desohonneur
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Si on va dire au délégué que le patron va augmenter les salaires et les droits et Mr Philippe sait que le but sera de tirer vers le bas .
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Nuance on pourra faire du chantage au délégué tel est l objectif de la réforme . Philippe prouve une de fois de plus son imposture Comme
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La transformation avec vos ordonnances j'en veux pas! Vos arguments sont démontés 1 par 1https://youtu.be/1VeAfbEJd0M?t=3m32s …
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L'intérêt de l'histoire c'est de ne pas renouveler les mêmes erreurs. Mr
@Macron vous aurez vos mineurs, vos ouvriers révoltés, réprimésThanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
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Qui voudra être dp sans risque d être licenciés!! Vous me faites rire!!vous ns prenez pour des idiots!!!
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Avec plus de 50 salariés les sociétés mettent en place leur délégué syndical avec une promesse de promotion interne donc plus de chômeurs
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Je t'appelle .
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Qui sera formé à la négociation bien évidemment avec de réelles compétences en droit du travail et une compréhension des enjeux ??
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Délégué Pression patronale >>>
<<< Pression ouvrière. -
Jusque là c était comment ? Le bonheur ? Qui a pris en compte les problèmes des salariés des petites PME ?
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