#antiracism101
As promised, here are the images I made on Allyship for a talk I gave. Feel free to share. These are just a few tips, ofc there are more, but some of these are core tips.
Allyship takes work & action but it's worth it.pic.twitter.com/42S97dtES0
-
Näytä tämä ketju
-
Allyship is interesctional! Think of yourself on a ladder. Who is above & below you? Get out the way for those below. Give them a voice. Also don't box yourself in. Although allyship was born out of
#antiracist intersectionalism, apply these tips to other marginalized groups.1 vastaus 4 uudelleentwiittausta 61 tykkäystäNäytä tämä ketju -
1. Understand your privilege. Know where you are on that ladder. Wyte privilege is often misunderstood. You dont have to be wealthy, healthy, male or cishet. Recognizing how privilege benefits you in ways no matter how small is important in understanding how systemic racism workspic.twitter.com/XJISO0w1mu
1 vastaus 8 uudelleentwiittausta 79 tykkäystäNäytä tämä ketju -
2. Listening to BIPOC/BAME and other marginalized voices is so important. You will drown out marginalized voices if you don't listen to what they say & what is important to them. Find out how you can help.pic.twitter.com/bq4Mt7ezPL
2 vastausta 4 uudelleentwiittausta 60 tykkäystäNäytä tämä ketju -
3. Don't depend on marginalized voices (lol, like mine) to give you all of your antiracist training. Your responsibility involves seeking out resources & learning. We're exhausted, particularly w/ those who want to be spoon fed. Be an active learner & listener.pic.twitter.com/QvwJJAQmP6
1 vastaus 8 uudelleentwiittausta 70 tykkäystäNäytä tämä ketju -
4. Speak up when it counts. Don't talk over us. Talk WITH us. A unified voice is stronger & louder. Use privilege for good in this context, just don't speak over the marginalized. Amplify the message. Don't allow racists to see you as the sole authority on marginalized issues.pic.twitter.com/nK8gdGpyU1
2 vastausta 4 uudelleentwiittausta 62 tykkäystäNäytä tämä ketju -
Vastauksena käyttäjälle @ISASaxonists
Love this slide deck. I'm definitely going to use my privilege and my knowledge to share, to learn and be an ally So just to put some of it into action, have you thought about dyslexia & what that means for your written materials. Here's a useful guide.https://www.bdadyslexia.org.uk/advice/employers/creating-a-dyslexia-friendly-workplace/dyslexia-friendly-style-guide …
1 vastaus 0 uudelleentwiittausta 0 tykkäystä -
Vastauksena käyttäjälle @Windwatcher3
I used alt-text for people who need it. This is a useful guide for the future, but why would you use this an opportunity to point out something where I literally used alt text to make this as inclusive as possible?
0 vastausta 0 uudelleentwiittausta 0 tykkäystä -
Tämä twiitti ei ole saatavilla.
-
Tämä twiitti ei ole saatavilla.
You might also think of how you are undermining the point of the original thread by pointing out of it doesn’t meet your standards of universal design. This could have been a DM or an email.
-
-
Vastauksena käyttäjille @DrDadabhoy ja @Windwatcher3
Thank you!
1 vastaus 0 uudelleentwiittausta 2 tykkäystä -
Vastauksena käyttäjille @ISASaxonists ja @DrDadabhoy
I'll delete then
1 vastaus 0 uudelleentwiittausta 0 tykkäystä - Näytä vastaukset
Uusi keskustelu -
Lataaminen näyttää kestävän hetken.
Twitter saattaa olla ruuhkautunut tai ongelma on muuten hetkellinen. Yritä uudelleen tai käy Twitterin tilasivulla saadaksesi lisätietoja.