The way "to protect and serve" how it affects BIPOC. These moments come as academic gatekeeping. The system is problematic and insidious when it comes to employment and retention. 18/ #RaceB4Race
-
-
CHarris: You need to know what you can do and handle when you are asked to do anti-racist work. Know what to take on and say no to according to that. 29/
#RaceB4RaceNäytä tämä ketju -
AT: ending w/ an anecdote, approached a UP about doing a series in premodern critical race series, response from editor, "I think it's a niche field." AT: "Wake up Academy. We Are Here!! We are a community. We will Protect and Serve you!" 30/30
#RaceB4Racepic.twitter.com/SvQYUNQkrSNäytä tämä ketju -
HUGE thanks for
@leahenewsom,@gwayvt, and@acmrs_org for bringing us that fantastic conversation. You make the magic happen!pic.twitter.com/LpZncKxDjfNäytä tämä ketju
Keskustelun loppu
Uusi keskustelu -
Lataaminen näyttää kestävän hetken.
Twitter saattaa olla ruuhkautunut tai ongelma on muuten hetkellinen. Yritä uudelleen tai käy Twitterin tilasivulla saadaksesi lisätietoja.