Donato Iacovone

@DonatoIacovone

CEO and Mediterranean Managing Partner at EY | Always engaged to invest in and

Based in Europe
Vrijeme pridruživanja: studeni 2013.

Medijski sadržaj

  1. 15. sij

    L' assume un ruolo centrale nel rispondere in modo concreto all’urgenza di attenzione verso i temi della . Una rivoluzione che mette al centro la società ma, soprattutto, le persone. Ne parlo su

  2. 19. pro 2019.

    Diventare un'azienda plastic-free è il primo passo della partnership tra e di cui siamo molto orgogliosi. Continua così il ns impegno per promuovere comportamenti responsabili verso l’ambiente, le persone, i clienti

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  3. 21. stu 2019.

    Un sistema di istruzione e formazione accessibile, inclusivo e basato sul merito, costituisce il miglior volano per la mobilità sociale. Un risultato che necessita il coinvolgimento attivo da parte dei principali attori: istituzioni, imprese, scuole e università

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  4. 21. stu 2019.

    Occorre investire maggiormente sulla qualità della formazione e dei processi educativi per aumentare la capacità di attrazione delle ns università e arginare la fuga dei talenti. L'OCSE mostra che un terzo di coloro che migrano dall'Italia sono giovani laureati

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  5. 21. stu 2019.

    La produttività è anche una questione di sistema e non può prescindere dalla qualità dei Servizi e dall’efficienza della Pubblica Amministrazione che dovrebbero viaggiare alla stessa velocità

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  6. 21. stu 2019.

    La resilienza del nostro Paese sorprende il mondo ma l’accresciuta competitività globale impone nuove sfide. Tutto ciò impone alle imprese italiane di investire e fare sistema proprio nelle aree in cui siamo più distintivi ed eccellenti per recuperare produttività

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  7. 21. stu 2019.

    Lo stato dell’industria del nostro Paese è trainato dalle esportazioni che valgono circa il 30% del prodotto interno lordo. Questo trend è continuato a crescere negli ultimi 10 anni passando dagli oltre €290.000 mld di expo nel 2009 agli €462.000 mld nel 2018

  8. 15. stu 2019.

    La di cui il mondo ha bisogno è anche di tenuta sociale. La mobilità del possibile offre grandi opportunità e mette le persone al centro

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  9. 15. stu 2019.

    L’ecosistema è estremamente ampio e solo nel settore della si stima una crescita di professionisti che arriverà a 35 milioni sul territorio europeo nel 2025. Di questi solo la metà saranno impiegati direttamente da aziende automotive

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  10. 15. stu 2019.

    sono la conseguenza di un cambiamento culturale e si fondano sulla tecnologia come abilitatore. I giovani oggi scelgono la città dove vivere anche sulla base dei servizi che è in grado di offrire

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  11. 15. stu 2019.

    Emerge un nuovo ecosistema della che prepara il terreno per una immensa innovazione e si basa su tre pilastri fondamentali: e

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  12. 13. stu 2019.

    , and capitalism with a human face. A future where companies must rethink how they serve their customers, people and the entire community to create long-term value. Great views from Global Chairman today on

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  13. 7. stu 2019.

    Per fare ripartire il Paese dovremmo dirottare energia e risorse sulle nuove generazioni partendo dal sistema educativo. Un sistema di che funziona, garantisce il futuro

  14. 7. stu 2019.

    : un percorso in evoluzione che richiede il coinvolgimento di istituzioni, operatori e filiera per favorire, attraverso nuovi investimenti e facendo leva sulle proprie competenze, dinamiche di mercato che spingano il processo di trasformazione

  15. 7. stu 2019.

    Siamo tra i paesi più evoluti come sistema industriale, ma perdiamo in competitività su competenze e investimenti in . Le competenze umanistiche sono un valore aggiunto, ma solo se si recupera il gap su quelle tecnologiche e digitali

  16. 7. stu 2019.

    Le aziende che assorbono i valori di e hanno più durata, sono più stimate e generano più profitti. Il 53% delle imprese sostenibili ha aumentato il fatturato, il 50% ha aumentato l'occupazione

  17. 7. stu 2019.

    Un’azienda su 3 fatica a trovare le di cui ha bisogno che non sono solo quelle legate all’utilizzo delle nuove tecnologie (52% delle skill richieste) ma anche le competenze cognitive, sociali e relazionali (46%)

  18. 7. stu 2019.

    Ad oggi solo il 14% delle italiane innova realmente, ma il 50% delle aziende si definisce pronto a farlo. Nel nostro Paese va completata la transizione verso l’economia 4.0, con investimenti sui e del personale

  19. 7. stu 2019.

    Siamo tra i primi 10 Paesi per copertura e abbiamo un piano nazionale di diffusione della fibra tra i più sfidanti d’Europa. Le iniziative di inclusione digitale rappresentano oggi una sfida importante per colmare il ritardo esistente

  20. 17. lis 2019.

    L' impara in fretta e lavora per noi: il software supera brillantemente un test di scienze, il GPT-2 mostra un esempio di “scrittura predittiva” generando interi paragrafi. Una potenza che spaventa persino i ricercatori dell'.

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