Christina Lang

@ChristinaE_Lang

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Berlin, Deutschland
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  1. Mar 17

    We are beyond excited to be joining forces with you going forward as our Head of Design! 👋 Not only with but also with your work in the past has paved the way for us in 🇩🇪 enormously Great to bring your experience home now! 💪

    The birds have been chirping it from the rooftops. In May, I’ll be leaving the design community to join the German govt’s equivalent as their first Head of Design. Some reflections on my move and what’s expecting me:
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    Mar 14

    Du bist , oder Talent?👀 Der Staat braucht Dich! In Teams entwickelst Du agil & innerhalb von 3 Monaten prototypische Softwareprodukte🦾 Worauf wartest du noch? Werde Teil der Community! Nur noch bis 20.03 bewerben! ➡️

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    Mar 7

    is starting! From today until Friday, we have 50 sessions co-organised by 23 different government and public sector organisations showing what good public service design, delivery, and transformation looks like. Find the related channel on Slack and join us!

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  4. Mar 3

    Wie kommen wir von der eines digitalen DE zur wirksamen Umsetzung mit spürbaren für uns alle? Wir haben als unsere strategische Ausrichtung veröffentlicht, mit der wir in die neue LP starten🚀 Wo seht ihr unseren Beitrag?

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    Feb 21

    Learnings statt Reißbrett: warum es wichtig war, eine wie den als aufzubauen und was wir aus dem ersten Jahr Bundes-GmbH mitgenommen haben. Ein Blog von .

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    Feb 18

    45% der Speaker / Panelists auf der sind Frauen. Immerhin. Vielleicht ist eher die deutsche Wirtschaft das Thema.

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    Feb 10

    Unser Fellowship geht in die 5. Runde. Wir suchen 32 Digital-Talente aus , UI/UX- und Engineering, die ab 01.08. für 3 Monate die der aktiv mitgestalten möchten. Jetzt bewerben!

    3️⃣2️⃣ Digital-Expert:innen aus UI/UX-Design, Product Management & Software-Entwicklung gesucht 🚀 JETZT bis zum 20. März BEWERBEN 💙 👉 🚩 Bewerbungsende: 20. März 2022 📅 Dauer: 1. August bis 31. Oktober 2022
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    Jan 25

    Wie genau funktionieren unsere Fellowships & für die Bundesverwaltung? Wie können sich Ministerien & Behörden bewerben? hat die wichtigsten Fragen für aufbereitet.

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    Jan 13

    Was sagen eigentlich die Projektpartner:innen aus den Ministerien und Fellows über ihre Teilnahme bei Work4Germany 2021?🧡 Seht selbst 🎥👀 🚨NOCH BIS SONNTAG (16.01.22, 23:59 Uhr) !🚨 @BMWi_Bund

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    Jan 2

    Der hat in der heutigen Ausgabe u.a und mich zur Umsetzung von Digitalvorhaben in 2022 befragt… Unbedingt reinschauen.

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  11. 28 Dec 2021

    Treffende Beschreibung der Weichen, die die gerade stellt. Noch ist offen, wie ambitionierte Digitalziele des erreicht werden sollen. Das Wie wird entscheidender sein als das Was. Bin gespannt, was das für als bedeuten wird…

    Wie digital ist der neue Bundeskanzler? über ‘ konsequentes (Weg-)Delegieren, ein statt Scheinlösungen & hohe Erwartungen an die .
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  12. 23 Dec 2021

    All das wäre die Unterstützung und das Vertrauen unzähliger Menschen in der nicht möglich gewesen. Im Namen des ganzen Teams dafür herzlichen Dank! Ihr stärkt uns, fordert uns heraus und bringt uns weiter 🙏” (11/11) Ich wünsche frohe und erholsame Feiertage!

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  13. 23 Dec 2021

    Wir konnten unter dem Motto die strategische Ausrichtung des schärfen und unseren Fokus für die nächsten Jahre definieren. (10/11)

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  14. 23 Dec 2021

    An und haben eine Rekordzahl von 112 Personen teilgenommen und wir stärken das Netzwerk über die Programme hinaus. Danke (9/11)

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  15. 23 Dec 2021

    Unsere ersten beiden Produktentwicklungen sind innerhalb von 6 Monaten live gegangen und wurden basierend auf Nutzerfeedback iterativ weiterentwickelt. (8/11)

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  16. 23 Dec 2021

    Wir bauen mit dem eine skalierungsfähige Organisation mit agilen Umsetzungsteams auf, die schon 50+ Personen stark ist und monatlich um ca. 5 Personen wächst. (7/11)

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  17. 23 Dec 2021

    soll man bekannterweise nur einmal machen. Wir haben viel gelernt und wollen darauf aufbauend in 2022 eine nutzerzentrierte Digitalisierung der Verwaltung noch besser mit vorantreiben.  Auf vieles, das erreicht haben, sind aber auch wir stolz: (6/11)

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  18. 23 Dec 2021

    Wir konnten unseren Teams nicht ausreichend Zeit einräumen, um über unseren Blog Einblicke in unsere Produktentwicklung und unser Vorgehen zu geben. (5/11)

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  19. 23 Dec 2021

    Ein Workshop zu “agile Leadership” wurde vorzeitig abgebrochen, weil er für die Zielgruppe nicht passend war. Wir hatten die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Ansprechpartner vorher nicht gut genug verstanden. (4/11)

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  20. 23 Dec 2021

    Wir konnten trotz unserer Bemühungen noch kein Produkt an einen anderen Betriebspartner übergeben. (3/11)

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