Exactamente. Y luego pensamos que somos el segundo o tercer país “más emprendedor” cuando en realidad somos un país que es incapaz de generar empleo a la velocidad que necesitamos.
"El principal problema en materia de salarios es la imposibilidad de millones de guatemaltecos de acceder a oportunidades laborales" opina #HugoMaul en @el_Periodico:https://elperiodico.com.gt/opinion/2019/09/17/fijacion-del-salario-minimo/ …
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Y se da la paradoja del capital humano. La empresa no puede contratar por debajo del salario mínimo, la persona se queda con cero ingresos en el mercado informal, no se capacita, no puede ser contratado por encima del salario mínimo, etc...
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El problema no es la falta de empleo sino el exceso de gente que no sabe hacer nada, o saben hacer lo que todo el mundo sabe.
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¿Y qué sugiere hacer con el "excedente demográfico"?
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Esto viene desde 1954
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