Ese es el deber ser. En la realidad, contratan a personas que no llenan el perfil o si lo llenan, no llegan a trabajar pero si a cobrar. A parte de eso, llevan a personas (tontos útiles) para que firmen mientras atrás hacen el negocio. Esa es nuestra triste y cruda realidad.
"Contar con equipos técnicos preparados y con vocación para la función asignada hará la diferencia en una administración pública más eficiente y centrada en mejorar la vida de los ciudadanos, antes que pensar en su propio bienestar" escribe @VeronicaSpross
https://elperiodico.com.gt/opinion/2019/09/12/servicio-civil-moderno/ …
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