Academic Work load allocation models must be formalised to ensure equality work is sustainable for staff, according to Dr Micheal Isichel. Promotion criteria must also recognise this work as valuable to the institution. @RIAdawson #RaceandEqualityinHE
06:53 - 30. sij 2020.
0 replies
4 proslijeđena tweeta
17 korisnika označava da im se sviđa
Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.
Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.