Ang @Ivarpi ledare. Bara jag som funderar på om jobb, uppdrag, osv jag får egentligen är pga inkvotering av män och inte pga kompetens?
-
-
@SaraAbdollahi__
@BergstromJonas@Ivarpi har nog tänkt på det var och vartannat arbete jag haft.2 replies 0 retweets 0 likes -
@SaraAbdollahi__ genom att kräva kvotering t.ex.
@NathanHamelberg@Ivarpi2 replies 0 retweets 1 like -
Replying to @BergstromJonas
@BergstromJonas @SaraAbdollahi__@Ivarpi problemet är väl dessutom att det är mkt mer oöverskådligt med dagens arbetsmarknad. Proj. anst >1 reply 0 retweets 0 likes -
Replying to @NathanHamelberg
@BergstromJonas @SaraAbdollahi__@Ivarpi otydliga arbetsvillkor; uppmuntran att bre på kompetens osv. Även svårare för arbetsköpare att ha>1 reply 0 retweets 0 likes -
Replying to @NathanHamelberg
@BergstromJonas @SaraAbdollahi__@Ivarpi vettiga jämställdhetsplaner, anti-diskrimineringsarbete osv1 reply 0 retweets 0 likes
@NathanHamelberg jo, individuella löner verkar heller ej gynna jämställdhet @SaraAbdollahi__ @Ivarpi
Loading seems to be taking a while.
Twitter may be over capacity or experiencing a momentary hiccup. Try again or visit Twitter Status for more information.