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  1. 3. velj

    9 sur 10 sont prêts à s’engager dans les actions et de leur entreprise et 6 sur 10 sont prêts à refuser un poste dans une entreprise qui manque d’engagement.

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  2. 31. sij

    Frédérik Jobert, directeur associé au BCG, était hier à , pour participer à la table ronde and emissions.

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  3. 30. sij

    " We are pushing the agenda on every topics with our clients"- Frederic Jobert, directeur associé au BCG pour la table ronde " and "

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  4. 30. sij

    Jean-Michel Caye, directeur associé senior du BCG était maître de cérémonie au PES_BCG 2019 au . – mjesto: Grand Palais

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  5. 30. sij

    promotion2019. et merci au jury d'exception Véronique Andrieux – mjesto: Grand Palais

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  6. 30. sij

    Félicitations et , lauréats du 2019.

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  7. 30. sij

    Bravo aux lauréats de et d'.

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  8. 30. sij

    "Aujourd’hui la performance de l’entreprise s’apprécie de manière globale et non plus seulement financière" , PDG du

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  9. 30. sij

    "Nous mobilisons des , nous transformons les idées en actions et nous les mettons en place !" et de , finalistes du 2019 à .

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  10. 30. sij

    " propose des solutions de intelligents et ludiques et accompagne des entreprises dans leur politique de . " - et , finalistes du 2019 à – mjesto: Grand Palais

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  11. 30. sij

    " Label Emmaüs première marketplace de l’" - , finaliste du 2019 au .

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  12. 30. sij

    " 9 sur 10 sont importées, alors même que 2 exploitations sur 3 en France ont disparues. recrée le lien entre les producteurs et les en France pour développer une industrie responsable " -, finaliste du PES_BCG 2019. – mjesto: Grand Palais

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  13. 30. sij

    " Nous mettons en place des lignes de dans les territoires comme on mettrait des lignes de ." - , finaliste du 2019. – mjesto: Grand Palais

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  14. 30. sij

    "L’engagement au travail est une condition à la performance et donc à la mobilité sociale" - de , finaliste du 2019

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  15. 30. sij

    "80% des solutions existent, il y a un volet d’innovation mais pas seulement. Ce qui ralentit aussi aujourd’hui la c’est la conduite du . " Francesco Bellino

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  16. 30. sij

    "Avant le mot régulation, les entreprises ont besoin d’un cadre et d’un écosystème. Aujourd’hui un investisseur n’a pas les outils pour évaluer les engagements des entreprises. " Francesco Bellino, directeur associé du BCG

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  17. 30. sij

    "Les leviers pour avancer pour les entreprises passent nécessairement par la régulation. On en a besoin pour aller beaucoup plus loin et vite. Mais il y a d’autres initiatives qui alignent business et objectif de neutralité carbone. " Veronique Andrieux

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  18. 30. sij

    "2020 c’est le démarrage de la décennie de la dernière chance. Il nous reste une fenêtre d’opportunités. C’est la décennie où l’on va devoir agir !" Veronique Andrieux

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  19. 30. sij

    "Par rapport à il y a 10 ans les entreprises sont plus engagées, certaines par opportunisme assumé, d’autres par réelle conviction. Les entreprises ont compris que les choses bougent !" - Francesco Bellino, directeur associé au BCG.

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  20. 30. sij

    " Il y a un changement systémique mais le compte n’y est pas. Certains CEO sont très engagés et sont des locomotives mais ce n’est pas suffisant." - Véronique Andrieux

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