@Arbeiderpartiet @Hoyre @Venstre Hvilke planer har dere for incentiver til nyetablering og innovasjon? jfr V.Norman @DN_no i dag
-
-
@Arbeiderpartiet Det er bra, så hvis mine kolleger vil hente barn tidlig, jobbe etter at barna har lagt seg, er dette ok? Hvis avtalt? -
@YvonneFosser Ja, lokale parter kan i dag avtale avvik. Men store avvik skal avtales mellom de sentrale partene i arbeidslivet, ikke lokalt. -
@Arbeiderpartiet@YvonneFosser gjelder dette også om arbeidstakeren er uorganisert og selv ønsker å jobbe slik? -
@sjefersuper@Arbeiderpartiet Ansatte hos oss er ikke organisert, men ønsker likevel å jobbe#fleksibelt . -
@YvonneFosser@Arbeiderpartiet i så fall er det ganske unaturlig om en fagforening skal være involvert i å godkjenne alternative ordninger?
End of conversation
New conversation -
-
-
@Arbeiderpartiet Spent på hva@Hildeww og@konservativ mener om dette?#fleksibilitet#AMLThanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
-
-
-
x antall tusener bryter
#arbeidsmiljøloven i dag.. Er det sånn å forstå at@Arbeiderpartiet ikke ønsker en lovendring?@YvonneFosser -
@LivAnneF Passer for fagorganiserte, men mange faller utenfor og må bryte loven for fleksibiltet.@Arbeiderpartiet@sjefersuper@konservativ -
@YvonneFosser@LivAnneF@Arbeiderpartiet@konservativ og de fleste av disse lovbruddene forekommer i offentlig sektor med mange organiserte -
@sjefersuper Jeg ønsker ikke endre opparbeidede rettigh, men muligh for fleksibilitet uten lovbrudd@LivAnneF@Arbeiderpartiet@konservativ -
@YvonneFosser :-) ikke mye som skal til - f.eks makstid pr.år m/større rom for fleksibilitet@sjefersuper@Arbeiderpartiet@konservativ -
@LivAnneF@YvonneFosser@Arbeiderpartiet@konservativ Sant. Hva med utenlandsarbeid? Lønn i Norge, men arbeid ute. Må følge lokale regler. -
@sjefersuper Usikker. Men viktig å ha en lov som passer DAGENS arb.liv - for arb.taker og giver!@YvonneFosser@Arbeiderpartiet@konservativ
End of conversation
New conversation -
Loading seems to be taking a while.
Twitter may be over capacity or experiencing a momentary hiccup. Try again or visit Twitter Status for more information.