@AnderssonUlla @jsjostedt 1. De är outbildade (ej fskl) 2. Om kommunen anst. dessa finns ej plats för utbildad pers. 3. Lägg därtill LAS
-
-
-
@Truckfactory@jsjostedt så 4 av 10 är outbildade i barnomsorgen . Glöm det. Varför inte kräva trygga arbetsvillkor istället bättre för alla -
@AnderssonUlla@jsjostedt Det är bra med fler vuxna i fsk. men kommunen måste ibland vänta med tillsv-anst. tills ngn. med utb. söker. -
@Truckfactory@jsjostedt det förstår jag m problemet finns där oavsett det tyvärr
End of conversation
New conversation -
-
-
@AnderssonUlla@jsjostedt det sämsta med bemanningsbranschens intågande blev de ständigt ökande visstidsanställningarna... Inte bra. -
@a_teigen@jsjostedt inte bra. Lägg därtill borgarna lagstiftning med allmän visstid.Vi får jobba för att den rivs upp -
@AnderssonUlla@jsjostedt alla studier visar att det anställda helst vill ha är fast anställning. Då borde det alltid vara det i första hand
End of conversation
New conversation -
-
-
@AnderssonUlla@jsjostedt så ni vill anställa outbildade personal i barnomsorgen eller missförstod jag???? -
@tptompa20@jsjostedt du missförstod för att du nog ville det . Eller ? -
@AnderssonUlla@jsjostedt kanske men vilka 4/10 är visstidsanställda är då min fråga?
End of conversation
New conversation -
-
-
@AnderssonUlla@MBoosan rätt men en del av dem måste väl vara vikarier för föräldralediga studerande etc och det måste ju vara ok.Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
-
Loading seems to be taking a while.
Twitter may be over capacity or experiencing a momentary hiccup. Try again or visit Twitter Status for more information.