Preskoči na sadržaj
Korištenjem servisa na Twitteru pristajete na korištenje kolačića. Twitter i partneri rade globalno te koriste kolačiće za analize, personalizaciju i oglase.

Za najbolje sučelje na Twitteru koristite Microsoft Edge ili instalirajte aplikaciju Twitter iz trgovine Microsoft Store.

  • Naslovnica Naslovnica Naslovnica, trenutna stranica.
  • O Twitteru

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Jezik: Hrvatski
    • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Melayu
    • Català
    • Čeština
    • Dansk
    • Deutsch
    • English
    • English UK
    • Español
    • Filipino
    • Français
    • Italiano
    • Magyar
    • Nederlands
    • Norsk
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Slovenčina
    • Suomi
    • Svenska
    • Tiếng Việt
    • Türkçe
    • Български език
    • Русский
    • Српски
    • Українська мова
    • Ελληνικά
    • עִבְרִית
    • العربية
    • فارسی
    • मराठी
    • हिन्दी
    • বাংলা
    • ગુજરાતી
    • தமிழ்
    • ಕನ್ನಡ
    • ภาษาไทย
    • 한국어
    • 日本語
    • 简体中文
    • 繁體中文
  • Imate račun? Prijava
    Imate račun?
    · Zaboravili ste lozinku?

    Novi ste na Twitteru?
    Registrirajte se
Profil korisnika/ce AdamMGrant
Adam Grant
Adam Grant
Adam Grant
Ovjeren akaunt
@AdamMGrant

Tweets

Adam GrantOvjeren akaunt

@AdamMGrant

Organizational psychologist @Wharton. Books: GIVE AND TAKE, ORIGINALS, OPTION B. Podcast: WorkLife @TEDTalks. Diver. Success is helping others succeed.

Philadelphia, USA
adamgrant.net
Vrijeme pridruživanja: siječanj 2013.

Tweets

  • © 2020 Twitter
  • O Twitteru
  • Centar za pomoć
  • Uvjeti
  • Pravila o privatnosti
  • Imprint
  • Kolačići
  • Informacije o oglasima
Odbaci
Prethodni
Sljedeće

Idite na profil osobe

Spremljena pretraživanja

  • obriši
  • U ovom razgovoru
    Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
Predloženi korisnici
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @
  • Ovjeren akauntZaštićeni tweetovi @

Odjava

Blokiraj

  • Objavi Tweet s lokacijom

    U tweetove putem weba ili aplikacija drugih proizvođača možete dodati podatke o lokaciji, kao što su grad ili točna lokacija. Povijest lokacija tweetova uvijek možete izbrisati. Saznajte više

    Vaši popisi

    Izradi novi popis


    Manje od 100 znakova, neobavezno

    Privatnost

    Kopiraj vezu u tweet

    Ugradi ovaj Tweet

    Embed this Video

    Dodajte ovaj Tweet na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Dodajte ovaj videozapis na svoje web-mjesto kopiranjem koda u nastavku. Saznajte više

    Hm, došlo je do problema prilikom povezivanja s poslužiteljem.

    Integracijom Twitterova sadržaja u svoje web-mjesto ili aplikaciju prihvaćate Twitterov Ugovor za programere i Pravila za programere.

    Pregled

    Razlog prikaza oglasa

    Prijavi se na Twitter

    · Zaboravili ste lozinku?
    Nemate račun? Registrirajte se »

    Prijavite se na Twitter

    Niste na Twitteru? Registrirajte se, uključite se u stvari koje vas zanimaju, i dobivajte promjene čim se dogode.

    Registrirajte se
    Imate račun? Prijava »

    Dvosmjerni (slanje i primanje) kratki kodovi:

    Država Kod Samo za korisnike
    Sjedinjene Američke Države 40404 (bilo koje)
    Kanada 21212 (bilo koje)
    Ujedinjeno Kraljevstvo 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
    Brazil 40404 Nextel, TIM
    Haiti 40404 Digicel, Voila
    Irska 51210 Vodafone, O2
    Indija 53000 Bharti Airtel, Videocon, Reliance
    Indonezija 89887 AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
    Italija 4880804 Wind
    3424486444 Vodafone
    » Pogledajte SMS kratke šifre za druge zemlje

    Potvrda

     

    Dobro došli kući!

    Vremenska crta mjesto je na kojem ćete provesti najviše vremena i bez odgode dobivati novosti o svemu što vam je važno.

    Tweetovi vam ne valjaju?

    Prijeđite pokazivačem preko slike profila pa kliknite gumb Pratim da biste prestali pratiti neki račun.

    Kažite mnogo uz malo riječi

    Kada vidite Tweet koji volite, dodirnite srce – to osobi koja ga je napisala daje do znanja da vam se sviđa.

    Proširite glas

    Najbolji je način da podijelite nečiji Tweet s osobama koje vas prate prosljeđivanje. Dodirnite ikonu da biste smjesta poslali.

    Pridruži se razgovoru

    Pomoću odgovora dodajte sve što mislite o nekom tweetu. Pronađite temu koja vam je važna i uključite se.

    Saznajte najnovije vijesti

    Bez odgode pogledajte o čemu ljudi razgovaraju.

    Pratite više onoga što vam se sviđa

    Pratite više računa da biste dobivali novosti o temama do kojih vam je stalo.

    Saznajte što se događa

    Bez odgode pogledajte najnovije razgovore o bilo kojoj temi.

    Ne propustite nijedan aktualni događaj

    Bez odgode pratite kako se razvijaju događaji koje pratite.

    Adam Grant‏Ovjeren akaunt @AdamMGrant 19. sij
    • Prijavi Tweet

    After women get promoted to CEO, they’re 2x as likely as men to get divorced. Apparently one of the reasons is male ego. Hey men: when the women you love succeed, it's not a threat to your status. It's a cause for celebration. #SundayThoughts #wef20https://www.theatlantic.com/ideas/archive/2020/01/whos-afraid-of-ambitious-women/604855/ …

    05:58 - 19. sij 2020.
    • 2.426 proslijeđenih tweetova
    • 8.289 oznaka „sviđa mi se”
    • Chiadi Nelson♔ moecarrick Ora Egozi Jennifer Willey Natalie Thomas Kyle Scott Hailey Adeoluwa Adebayo George Kountouras
    230 replies 2.426 proslijeđenih tweetova 8.289 korisnika označava da im se sviđa
      1. Novi razgovor
      2. Elif Tutum Tuncer‏ @alephinkitchen 19. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @AdamMGrant

        I totally understand the point you make here; though I should also admit that I do witness many senior leaders are getting lonelier while they are stepping into larger responsibilities; regardless of their gender.

        1 reply 2 proslijeđena tweeta 17 korisnika označava da im se sviđa
      3. Elif Tutum Tuncer‏ @alephinkitchen 19. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisnicima @alephinkitchen @AdamMGrant

        So the real discussion should take place more about how corporate environment is kiling the society by damaging the most important element of it - “family”. That’s why we should help our leaders to understand and appreciate the life as a whole, it’s not just business.

        5 proslijeđenih tweetova 35 korisnika označava da im se sviđa
      4. Još 1 odgovor
      1. Novi razgovor
      2. DustDevilDeity‏ @dustdevildeity 19. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @AdamMGrant

        Are you assuming it was the men who initiated the divorce? Maybe the women felt they deserved/needed someone more on their level?

        6 proslijeđenih tweetova 68 korisnika označava da im se sviđa
      3. Brian3Zero1‏ @3zero1P 19. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisnicima @dustdevildeity @AdamMGrant

        That came to my mind also because I've heard women complain about making more than their husbands. Both should be pushing each other to be successful in the field they desire no matter what it pays. Or don't and get divorced lol.

        0 replies 5 proslijeđenih tweetova 8 korisnika označava da im se sviđa
      4. Kraj razgovora
      1. Denise Rogers‏ @Denise1Rogers 19. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @AdamMGrant

        Women who challenge the male dominated narrative are likely to be punished overtly and covertly by society. We all need to be aware of how we may be complicit in this, and challenge ourselves on it.

        0 replies 14 proslijeđenih tweetova 105 korisnika označava da im se sviđa
        Hvala. Twitter će to iskoristiti za poboljšanje vaše vremenske crte. Poništi
        Poništi
      1. Novi razgovor
      2. Joanne Lipman‏Ovjeren akaunt @joannelipman 19. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @AdamMGrant

        Great advice @AdamMGrant. Research also shows that when women earn more, their husbands are more likely to cheat.

        6 replies 6 proslijeđenih tweetova 27 korisnika označava da im se sviđa
      3. iNk‏ @nwaoma007 19. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisnicima @joannelipman @AdamMGrant

        This is an interesting take & one I I’ve observed. D’you think this happens because the men feel threatened &want to “rediscover” their manhood so to speak? Or that it’s brought on because the woman acted or failed to act in certain ways?

        1 reply 2 proslijeđena tweeta 5 korisnika označava da im se sviđa
      4. Još 1 odgovor
      1. Novi razgovor
      2. David Sutcliffe‏Ovjeren akaunt @SutcliffeDavid 19. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @AdamMGrant

        It is a threat - women prefer high-status men who earn more money than they do, and women initiate the majority of divorce.

        3 proslijeđena tweeta 32 korisnika označavaju da im se sviđa
      3. Christy Aleckson‏ @smartaleck88 19. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisnicima @SutcliffeDavid @AdamMGrant

        Data? All women prefer this? Most? A few you’ve met?

        5 replies 1 proslijeđeni tweet 15 korisnika označava da im se sviđa
      4. Još 2 druga odgovora
      1. Novi razgovor
      2. Vertigo214‏ @ViceChair214 19. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisniku/ci @AdamMGrant

        Are there any other reasons or did you just nail it with that broad conclusion

        0 proslijeđenih tweetova 56 korisnika označava da im se sviđa
      3. Dean Tailor‏ @DeanTailor 19. sij
        • Prijavi Tweet
        Odgovor korisnicima @ViceChair214 @AdamMGrant

        Oh no, surely it couldn't possibly be anything else.

        1 reply 0 proslijeđenih tweetova 14 korisnika označava da im se sviđa
      4. Još 1 odgovor

    Čini se da učitavanje traje već neko vrijeme.

    Twitter je možda preopterećen ili ima kratkotrajnih poteškoća u radu. Pokušajte ponovno ili potražite dodatne informacije u odjeljku Status Twittera.

      Sponzorirani tweet

      false

      • © 2020 Twitter
      • O Twitteru
      • Centar za pomoć
      • Uvjeti
      • Pravila o privatnosti
      • Imprint
      • Kolačići
      • Informacije o oglasima