A lire cette semaine : l’enquête de @Strategies sur le sexisme et le harcèlement moral et sexuel qui gangrène le milieu de la publicité. Ce n’est qu’un début...pic.twitter.com/iW8WfGZmKC
Directrice de @bymaddyness • Cofondatrice de la @maddykeynote • #startups #media #innovation #tech4good
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| Pays | Code | Pour les clients de |
|---|---|---|
| États-Unis | 40404 | (tous) |
| Canada | 21212 | (tous) |
| Royaume-Uni | 86444 | Vodafone, Orange, 3, O2 |
| Brésil | 40404 | Nextel, TIM |
| Haïti | 40404 | Digicel, Voila |
| Irlande | 51210 | Vodafone, O2 |
| Inde | 53000 | Bharti Airtel, Videocon, Reliance |
| Indonésie | 89887 | AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata |
| Italie | 4880804 | Wind |
| 3424486444 | Vodafone | |
| » Voir les numéros courts SMS des autres pays | ||
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Il est temps de faire du milieu de la publicité et de la communication un environnement de travail sain et « safe » dans lequel on ne craint pas le baiser « volé », la remarque insultante, la drague plus que lourde, la discrimination misogyne, la main aux fesses, au décolleté...
... la dick pick non sollicitée, la pression de la direction pour obtenir des faveurs sexuelles, les « bons mots » que les hetero-beaufs pensent hilarants et qui sont le reflet de leur pensée étriquée et d’une culture sexiste qu’il est temps d’envoyer valser
Pour que la parole se libère, @LesLionnesFR commence son travail de recueil de témoignage, de soutien et d’aide aux victimes. On s’organise, pour ne plus regarder faire, les bras ballants.
Messieurs, mais aussi mesdames, qui êtes responsables de ces ambiances de travail absolument délétères, on vous observe et aujourd’hui il est temps de prendre vos responsabilités. #TimesUp
Et à ceux qui font de l’huile en scrutant nos threads, en suivant nos comptes Medium et Facebook et en se renseignant auprès des medias pour savoir si des noms vont tomber... manquerait plus qu’on vous rassure en disant que vous n’avez rien à craindre... que vous êtes « safe »...
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