Male Hooters waitresses incoming
In R.G. & G.R. Harris Funeral Homes v EEOC, #SCOTUS will decide specifically whether federal employment discrimination laws bar discrimination against transgender people based on (1) status as transgender people; or (2) sex stereotyping
-
-
- Pokaż odpowiedzi
Nowa rozmowa -
-
-
Ten tweet jest niedostępny.
-
Feel free to file an amicus. I'm sure the Funeral Homes folks would appreciate the help.
Koniec rozmowy
-
Wydaje się, że ładowanie zajmuje dużo czasu.
Twitter jest przeciążony lub wystąpił chwilowy problem. Spróbuj ponownie lub sprawdź status Twittera, aby uzyskać więcej informacji.