En als er geen winst is ,wat dan ? een eerlijk deel is het salaris e.d. wat je ontvangt ,daar na houd het op , of je gaat zelf ondernemer worden? jmo
Opinie @MarijnissenL en @MahirAlkaya: Geef de werknemer een eerlijk deel van de winsthttps://www.ad.nl/politiek/geef-de-werknemer-een-eerlijk-deel-van-de-winst~a23ecb98/ …
-
-
Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
-
-
-
Ja, daar zit de werkgever op te wachten.
Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
-
-
-
De werknemer komt een eerlijk deel van de winst toe. Dat moet elke onderneming , elk bedrijf, elke organisatie, regelen. Het is géén geven want het is verdiend!
-
Net zoals een geindexeerd pensioen.
- Show replies
New conversation -
-
-
This Tweet is unavailable.
-
Als er verlies is keert het bedrijf geen dividend uit en zouden werknemers dus ook niets extra krijgen. Een percentage van niets is immers niets. Van betalen bij waardedaling is geen sprake, want het gouden aandeel wordt niet verhandelbaar dus heeft überhaupt geen verkoopwaarde.
End of conversation
-
-
-
Ben zelf 22 jaar werkgever geweest en vond het niet meer als normaal dat onze werknemers een meer dan uitstekend salaris verdienden en daarboven nog een extra maandbonus voor de extra klanten/omzet die die maand werd binnengehaald zij werden daar vrolijk van en wij ook win/win.
-
Dan bent u 1 van de weinigen.
End of conversation
New conversation -
-
-
Ik ben meer voor een eerlijk salaris, winstmaximalisering is geen goed streven voor een leefbare maatschappij.
Thanks. Twitter will use this to make your timeline better. UndoUndo
-
Loading seems to be taking a while.
Twitter may be over capacity or experiencing a momentary hiccup. Try again or visit Twitter Status for more information.