@138_kaz うちの会社、去年度から残業代無しです。一応従業員２万人overの大手ですが、年功序列も無いし10年以上ベアゼロです(死)。人事評価は小学生と同じ総体評価なので、幾らやっても上で落ちる奴が出ない限り上がりません…。55歳で給料半分以下になるしお先真っ暗…。
「残業ゼロ」かと思ったら「残業代ゼロ」だった( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ ＞「残業代ゼロ」一般社員も 産業競争力会議が提言へ - 朝日新聞デジタル (http://www.asahi.com ) http://t.asahi.com/ejik
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@Sanson_Victoria マジすか＞＜ 55歳までに管理職になれん奴はいらんということですかね・・・ -
@138_kaz いや、そうではなく。昔55歳定年だったのを60歳に延ばしはしたが、社員に払う生涯収入を上げる気はないってことです。昔の22-55の生涯年収＝今の22-60歳の生涯年収なんで、長く働かれてしまう分、金額減らすしかないと。男は55歳で100%子会社行きでつ；
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