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stonfield

Chez Stonfield: Atelier de relooking http://bit.ly/71iUsC #stonfield 10:08 AM Dec 14th from Twitter Tools
Bonne lecture ! RT @mrboo RT @GillesKLEIN La moitié des salariés (fr) en télétravail d'ici 2015 http://bit.ly/4TfSVt 6:34 AM Dec 4th from TweetDeck
Merci à Stéphane Bigeard pour ce très gentil article http://bit.ly/5H3PQH sur la série Meneurs d'Hommes, que nous venons d'initier... 9:25 AM Dec 2nd from TweetDeck
@LeReveDesMuses C'est fait aussi :-) Belle rédaction, bravo ! 8:26 AM Dec 1st from TweetDeck in reply to LeReveDesMuses
@noelflo @Rrfly Merci de votre soutien ;-) 8:25 AM Dec 1st from TweetDeck
Chez Stonfield: Meneurs d'Hommes - Stéphane Tournié - Chef des Jardins de l'Opéra http://bit.ly/8fUXNm #stonfield #cuisine #drh 4:39 AM Dec 1st from Twitter Tools
Depuis hier, nous avons mis en ligne "Vie de Manager" dont le but est de consolider ces petites anecdotes,... http://bit.ly/8TE0O9 3:06 AM Dec 1st from Facebook
@LeReveDesMuses Vous devriez le rentrer... C'est une expérience spécifique mais à partager :-) http://www.viedemanager.com 11:47 PM Nov 30th from TweetDeck in reply to LeReveDesMuses
Souvent sympa et parfois pédagogique, on vient de lancer sans se prendre au sérieux Vie de Manager http://bit.ly/8tHWjo 10:56 AM Nov 30th from TweetDeck
Pour les #DRH : La Cour de Cassation reconnait qu'une méthode de management peut être assimilée à du harcèlement moral http://bit.ly/6LjukL 6:37 AM Nov 30th from TweetDeck
Merci à tous pour vos messages et vos RT sur la note traitant des 10 bonnes raisons de basculer son organisation vers plus de télétravail :) 9:37 AM Nov 25th from Tweetie
Chez Stonfield: 10 bonnes raisons de mettre vos équipes au télétravail http://bit.ly/PP4s9 #stonfield #teletravail 6:20 AM Nov 20th from Twitter Tools
@dungan C'est un bon moyen de hiérarchiser :-) 11:55 PM Nov 19th from TweetDeck in reply to dungan
@dungan Merci pour ce retour ! 9:46 AM Nov 19th from TweetDeck in reply to dungan
@LeReveDesMuses La sanction d'un licenciement en entreprise est extrème... On peut sanctionner sans aller jusque là (sans parler de foot) 9:45 AM Nov 19th from TweetDeck
@LeReveDesMuses Normalement, l'enjeu ne devrait pas réellement faire de différence sur le management, uniquement sur la prise de risque... 8:07 AM Nov 19th from TweetDeck in reply to LeReveDesMuses
Nous nous demandions si un manager doit féliciter ou pas un membre de son équipe qui donne une victoire comme Thierry Henry hier soir ?!? 7:45 AM Nov 19th from TweetDeck
@Laouffir Mais il est vrai que le Maroc est une destination vraiment très bien, notamment pour les Incentives autour du #Golf. 8:30 AM Nov 16th from TweetDeck in reply to Laouffir
@Laouffir Pas cette fois. Nous réunissons cette équipe pour un séminaire de Team-Building qui aura lieu en France. 8:29 AM Nov 16th from TweetDeck in reply to Laouffir
Tiens, un des futurs séminaires que nous organisons parle de #golf... C'est @pocarles qui va être content :-) 8:18 AM Nov 16th from TweetDeck

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Name Stonfield
Location France
Web http://www.stonfi...
Bio Stonfield améliore les performances d'équipe : séminaires de Team Building, Incentive, Coaching d'Equipe, etc...

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