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  1. Als Coach und Leiter: Wie stark vertraust du auf die Fähigkeiten deiner Mitarbeiter?
  2. Wir sind nicht nur für das verantwortlich, was wir tun, sondern auch für das, was wir nicht tun. (Molière)
  3. „Du kannst das Problem nicht mit derselben Art des Denkens lösen, die zum Problem geführt hat.“ (Albert Einstein)
  4. „Es gibt keinen Zusammenhang zwischen Problem und Lösung.“ (Steve de Shazer)
  5. @berlintutgut E-Mail-Quadro: Ein 4-Wochen-Lernprozess zum Umgang mit der E-Mail-Flut. Häufiges Coachingthema von mir...
  6. @berlintutgut Soll ich dir mal ein E-Mail-Quadro schreiben? ☺
  7. Was würden Ihnen Freunde raten, in Ihrer momentanen Situation zu tun?
  8. Hilft aktives Zuhören im Coaching?: Einfühlsames Hören und Reden tut jedem Gespräch gut. Das ist allgemein beka.. http://tinyurl.com/yhkzbyx
  9. Mit Spaß Ziele erreichen - ein netter Clip: http://bit.ly/GoZ9O
  10. Wo können Sie sich Unterstützung holen, um Ihr Ziel zu erreichen?
  11. Was könnten Sie gleich morgen früh (oder am Montag früh) anders machen, um einen Schritt auf Ihr Ziel zuzugehen?
  12. Angenommen, Sie wären einen kleinen Schritt weiter: Wer würde das in Ihrem Umfeld zuerst merken? Woran?
  13. Was würden Sie sich heute selbst empfehlen, wenn Sie Ihr Coach wären?
  14. Tipp: Kostenlose Ebooks bei Libreka im Oktober: http://bit.ly/mIXsx
  15. "Mehr tun bringt nicht immer mehr Frucht. Weniger tun bringt mehr Frucht." Robert E. Logan
  16. RT @eNCDine: "The 3 Colors of Your Spirituality" at the printing house: http://bit.ly/5oVop
  17. RT @eNCDine: Last day of editing "The 3 Colors of Your Spirituality": http://bit.ly/HmMqN
  18. In welchem Bereich Ihres Lebens könnten Sie jetzt einen Coach gut brauchen?
  19. RT @eNCDine: eNCDine - The Tweet on Natural Church Development by NCD International.
  20. Fit in den Herbst: Welche Ressource wäre für Sie und Ihre Arbeit im kommenden Jahr am hilfreichsten?