Get short, timely messages from Gert van Heun.

Twitter is a rich source of instantly updated information. It's easy to stay updated on an incredibly wide variety of topics. Join today and follow @gertvanheun.

Get updates via SMS by texting follow gertvanheun to 40404 in the United States
Codes for other countries

Two-way (sending and receiving) short codes:
Country Code For customers of
Australia
  • 0198089488 Telstra
Canada
  • 21212 (any)
United Kingdom
  • 86444 Vodafone, Orange, 3, O2
Indonesia
  • 89887 AXIS, 3, Telkomsel
Ireland
  • 51210 O2
India
  • 53000 Bharti Airtel, Videocon
Jordan
  • 90903 Zain
New Zealand
  • 8987 Vodafone, Telecom NZ
United States
  • 40404 (any)

gertvanheun

  1. Is dat meisje @heleenweening partijvoorzitter GL?
  2. Tsjonge wat een gedoe daar bij GL. Is dit democratie?
  3. @TheSeekerTweets zo voel ik het wel met in- en uitladen van allerlei toestellen.
  4. Nu lekker op de bank na een lange, maar goed geslaagde dag regio finales dames turnen bij #odigym
  5. Dit is mooi! Flash mob in the Copenhagen Metro. Copenhagen Phil playing Peer Gynt.: youtu.be/gww9_S4PNV0 via @youtube
  6. Dit was een verrassing toen ik thuis uit m'n auto stapte. Wil ik nog wel verhuizen? twitter.com/gertvanheun/st…
  7. Deelnemers gezocht voor afstudeeronderzoek Organisatiestructuur & Ambidexteriteit lnkd.in/FnpBVz
  8. @eankone Ja en die grijze koppies bevatten heel veel grijze cellen met kennis en ervaring.
  9. Dialoog is vermenigvuldigen door delen #mchnw
  10. Wouke Lam / Loesje: wees jezelf, er zijn al genoeg anderen #mchnw
  11. Wouke Lam: Diversiteit o.a. op generatie, geslacht, ras en cultuur. #mchnw
  12. In #mchnw nu Wouke Lam over diversiteit, een verrijking voor de organisatie als je er je bewust van bent én stimuleert.
  13. Generatie '85-'00 wil erkend en als volwaardig behandeld worden #mchnw
  14. De generatie Y ('70-'85) krijgt energie van leren in het werk en door snelheid te maken. energy drain door bureaucratie. #mchnw
  15. de kracht van de generatie X ('55-'70), de nieuwe leiders, is het zien van verschillen en die benutten #mchnw
  16. managers durven niet te vragen wat het nut nog zou kunnen zijn van de ervaringen van de oudere generatie. #mchnw
  17. combinaties van generatie (leeftijd) en levensfase (ervaring) leveren nieuwe sr-en, leiders, medioren en jr-en op met andere visies. #mchnw
  18. De generatie van '70-'85 hebben snel door waar de org vernieuwd kan worden. Maak er gebruik van, anders verdwijnt die jonge energie. #mchnw
  19. @aartbontekoning in #mchnw over generaties binnen organisaties